労働契約に関する主な制度

１．労働基準法
　労働基準法に基づき、違反があった場合には労働基準監督署において是正の監督指導等を行うもの

２．労働契約法
　労使間のトラブルを防止するため、労働契約法において民事上のルールとして定められているもの


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