2012年 10月の記事一覧
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先日、コミー株式会社の小宮山栄社長の講演を聴きに行きました。
コミー（株）は防犯用ミラーなどを作っている会社です。
コンビニなどに設置されている防犯ミラーや銀行のATMに取り付けられて
いる広い視野で見ることができる防犯ミラーがなじみの深いものではない
でしょうか。
また、ボーイングなどの飛行機にも使われていて、搭乗者の上にある荷物
入れのところにあるミラー。乗客は忘れ物防止に、客室乗務員はセキュリ
ティチェックが容易にできるよう設置してあるミラーがコミー製です。
業務用ミラーのシェアが８０％という驚異的な会社です。
そのコミー（株）の小宮山社長ですが、国際箸学会の理事長もやられております。
「国際箸学会」とどんな学会か国際箸学会ホームページから引用すると
「国際箸学会」 設立趣旨
箸文化を学び、新しい箸文化を創り、 箸を通じて世界中の人と共に喜ぶ。
例えば・・・
子供たちが心豊かな人生を送れるための箸教育をする。
美しい箸づかいを教えながら「食事時の感謝」や
「ものづくりの楽しさ」を大人も学び、共に喜ぶ。
と。
講演のなかで「箸ピー」というゲームの話がでました。
どういったゲームなのかと言いますと、
「殻付ピーナッツを箸で１分間に何個移動出来るか？」
という単純なゲームです。
１人でも、数人でも、集団でも、だれとでも、どこでもでき、老若男女、
子供からお年寄り、車いすの方にもできるゲームなのです。
箸ピーの道具は ｢箸｣ ｢殻付ピーナツ｣ ｢皿（ピーナツの入れもの）｣そして
｢時計｣。
箸ピーは「目・脳・手」のチームワークが必要で、目で見て、脳が判断の
命令を出し、手が正しい力でスピーディに動かさなくてはならないゲームです。
そして、制限時間内ということで集中力も高まる。
私も小宮山社長の指導のもと実際にやってみましたが、これが案外難しい
もので、目は落花生を見てるが、箸が言うことを効かない、制限時間内で
何個移動できたかという数の競争なのでゆっくりとはやれない、あせるんでミス
を連発する。まさに、目を使い、脳を使い、手先を使い、そして集中力が必要な
ゲームでした。
この箸ピーというゲームは、介護現場でのレクレーションに最適なゲームかもし
れませんね。
目を使い、脳を使い、手先を使い、集中力を高める。
競争心も湧き、ゲームなので楽しいし、そして、１分という短い時間で、
手軽にでき、危なくない。
一度お試ししてみてはいかがでしょうか。
国際箸学会
http://kokusai-hashi.org/
★☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――
最後までお読みいただき、ありごとうございました。
経営に専念したい、日々の業務を軽減したい、職員を定着させたいなど
ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
主な業務
○労災だか雇用保険だかの書類を書くのがよく分からない！？
・・・労働保険関係手続き致します
○健康保険や厚生年金に入りたいなぁ
・・・社会保険関係手続きお任せ下さい
○年度更新って手間かかるなぁ
・・・年度更新請負います
○算定基礎も手間かかる！
・・・算定基礎も請負います
○会社のルールブックありますか？？
・・・就業規則の作成致します
○お金が欲しい！
・・・助成金の申請手続き致します
――――――――――――――――――――――――――――――★☆★☆
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
八木澤社会保険労務士事務所
〒329-1571 栃木県矢板市片岡１１５１－４
TEL 0287-48-4004 FAX 0287-48-7885
Mail sr@yagisawa-sr.com
URL http://ys.yagisawa-sr.com/
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コミー（株）は防犯用ミラーなどを作っている会社です。
コンビニなどに設置されている防犯ミラーや銀行のATMに取り付けられて
いる広い視野で見ることができる防犯ミラーがなじみの深いものではない
でしょうか。
また、ボーイングなどの飛行機にも使われていて、搭乗者の上にある荷物
入れのところにあるミラー。乗客は忘れ物防止に、客室乗務員はセキュリ
ティチェックが容易にできるよう設置してあるミラーがコミー製です。
業務用ミラーのシェアが８０％という驚異的な会社です。
そのコミー（株）の小宮山社長ですが、国際箸学会の理事長もやられております。
「国際箸学会」とどんな学会か国際箸学会ホームページから引用すると
「国際箸学会」 設立趣旨
箸文化を学び、新しい箸文化を創り、 箸を通じて世界中の人と共に喜ぶ。
例えば・・・
子供たちが心豊かな人生を送れるための箸教育をする。
美しい箸づかいを教えながら「食事時の感謝」や
「ものづくりの楽しさ」を大人も学び、共に喜ぶ。
と。
講演のなかで「箸ピー」というゲームの話がでました。
どういったゲームなのかと言いますと、
「殻付ピーナッツを箸で１分間に何個移動出来るか？」
という単純なゲームです。
１人でも、数人でも、集団でも、だれとでも、どこでもでき、老若男女、
子供からお年寄り、車いすの方にもできるゲームなのです。
箸ピーの道具は ｢箸｣ ｢殻付ピーナツ｣ ｢皿（ピーナツの入れもの）｣そして
｢時計｣。
箸ピーは「目・脳・手」のチームワークが必要で、目で見て、脳が判断の
命令を出し、手が正しい力でスピーディに動かさなくてはならないゲームです。
そして、制限時間内ということで集中力も高まる。
私も小宮山社長の指導のもと実際にやってみましたが、これが案外難しい
もので、目は落花生を見てるが、箸が言うことを効かない、制限時間内で
何個移動できたかという数の競争なのでゆっくりとはやれない、あせるんでミス
を連発する。まさに、目を使い、脳を使い、手先を使い、そして集中力が必要な
ゲームでした。
この箸ピーというゲームは、介護現場でのレクレーションに最適なゲームかもし
れませんね。
目を使い、脳を使い、手先を使い、集中力を高める。
競争心も湧き、ゲームなので楽しいし、そして、１分という短い時間で、
手軽にでき、危なくない。
一度お試ししてみてはいかがでしょうか。
国際箸学会
http://kokusai-hashi.org/
★☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――
最後までお読みいただき、ありごとうございました。
経営に専念したい、日々の業務を軽減したい、職員を定着させたいなど
ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
主な業務
○労災だか雇用保険だかの書類を書くのがよく分からない！？
・・・労働保険関係手続き致します
○健康保険や厚生年金に入りたいなぁ
・・・社会保険関係手続きお任せ下さい
○年度更新って手間かかるなぁ
・・・年度更新請負います
○算定基礎も手間かかる！
・・・算定基礎も請負います
○会社のルールブックありますか？？
・・・就業規則の作成致します
○お金が欲しい！
・・・助成金の申請手続き致します
――――――――――――――――――――――――――――――★☆★☆
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
八木澤社会保険労務士事務所
〒329-1571 栃木県矢板市片岡１１５１－４
TEL 0287-48-4004 FAX 0287-48-7885
Mail sr@yagisawa-sr.com
URL http://ys.yagisawa-sr.com/
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１０月１０日に被災者特例に関する助成金の情報が更新されていたので、延長とか支給緩和措置
（今の時期それはないと思いましたが）がされたのかと厚生労働省のホームページからパンフレット
を除いてみてると・・・
何も変わっている節がありません。
何かが更新されているはずだと、以前のパンフレットとまじまじと見比べてみると・・・
パンフレットがちょっと新しくなっていた！
というか
（※平成２５年３月末までの措置）
の文言が付け加えられていただけ！！
というわけで、今回は被災者特例の以下の助成金に関してお届けします。
１、３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（特例措置）
２、３年以内既卒者トライアル雇用奨励金（特例措置）
共通事項
・被災した卒業後３年以内の既卒者に限定した求人を提出（「震災特例専用求人」）
・「被災した卒業後３年以内の既卒者」（以下「震災特例対象者」）とは、
平成２２年３月以降に学校を卒業し、９県（青森、岩手、宮城、福島、茨城、長野、新潟、
栃木、千葉）の災害救助法適用地域に住居する人をいう
・震災特例対象者は、被災後他地域に避難した人は含むが、平成２３年３月１１日以降に被災地外から
被災地に転居した人は除く。
・平成２３年４月５日以前にハローワークまたは新卒応援ハローワークから震災特例対象者の要件
を満たす人の紹介を受けている場合は、各奨励金の特例措置の対象とはならない。
・平成２２年３月以降に大学等を卒業後、安定した就労経験がない４０歳未満既卒者が対象
・１年以上継続して同一事業主の下で正規雇用された経験がない者
１、３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（特例措置）
・大学等を卒業後３年以内の既卒者を正規雇用した事業主
・週３０時間以上の労働時間で雇入れ
・正規雇用から６か月定着した場合に、１２０万円支給
・雇用保険適用事業所単位で１事業所最大１０回（震災特例対象者１０人）まで支給が可能
２、３年以内既卒者トライアル雇用奨励金（特例措置）
・卒業後も就職活動中の新規学卒者を正規雇用へ向けて育成するために、まずは有期雇用
(原則３ヶ月)で雇用し、その後、正規雇用へ移行させた事業主
・有期雇用期間（原則３か月）：１人月額１０万円、正規雇用から３か月定着後：６０万円
▼問い合わせ先
「厚生労働省」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c-top.html
▼詳細説明サイト（PDF）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/120412_1.pdf
介護事業分野はまだまだ人出不足だと思います。
また、求職者はまだまだおります。経験者、未経験者、学卒者、フリーターなどなど。
良い人材を雇用できるチャンスです。良い人材を見極めて雇用し、ついでに助成金ももらいましょう！
★☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――
最後までお読みいただき、ありごとうございました。
経営に専念したい、日々の業務を軽減したい、職員を定着させたいなど
ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
主な業務
○労災だか雇用保険だかの書類を書くのがよく分からない！？
・・・労働保険関係手続き致します
○健康保険や厚生年金に入りたいなぁ
・・・社会保険関係手続きお任せ下さい
○年度更新って手間かかるなぁ
・・・年度更新請負います
○算定基礎も手間かかる！
・・・算定基礎も請負います
○会社のルールブックありますか？？
・・・就業規則の作成致します
○お金が欲しい！
・・・助成金の申請手続き致します
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八木澤社会保険労務士事務所
〒329-1571 栃木県矢板市片岡１１５１－４
TEL 0287-48-4004 FAX 0287-48-7885
Mail sr@yagisawa-sr.com
URL http://ys.yagisawa-sr.com/
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（今の時期それはないと思いましたが）がされたのかと厚生労働省のホームページからパンフレット
を除いてみてると・・・
何も変わっている節がありません。
何かが更新されているはずだと、以前のパンフレットとまじまじと見比べてみると・・・
パンフレットがちょっと新しくなっていた！
というか
（※平成２５年３月末までの措置）
の文言が付け加えられていただけ！！
というわけで、今回は被災者特例の以下の助成金に関してお届けします。
１、３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（特例措置）
２、３年以内既卒者トライアル雇用奨励金（特例措置）
共通事項
・被災した卒業後３年以内の既卒者に限定した求人を提出（「震災特例専用求人」）
・「被災した卒業後３年以内の既卒者」（以下「震災特例対象者」）とは、
平成２２年３月以降に学校を卒業し、９県（青森、岩手、宮城、福島、茨城、長野、新潟、
栃木、千葉）の災害救助法適用地域に住居する人をいう
・震災特例対象者は、被災後他地域に避難した人は含むが、平成２３年３月１１日以降に被災地外から
被災地に転居した人は除く。
・平成２３年４月５日以前にハローワークまたは新卒応援ハローワークから震災特例対象者の要件
を満たす人の紹介を受けている場合は、各奨励金の特例措置の対象とはならない。
・平成２２年３月以降に大学等を卒業後、安定した就労経験がない４０歳未満既卒者が対象
・１年以上継続して同一事業主の下で正規雇用された経験がない者
１、３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（特例措置）
・大学等を卒業後３年以内の既卒者を正規雇用した事業主
・週３０時間以上の労働時間で雇入れ
・正規雇用から６か月定着した場合に、１２０万円支給
・雇用保険適用事業所単位で１事業所最大１０回（震災特例対象者１０人）まで支給が可能
２、３年以内既卒者トライアル雇用奨励金（特例措置）
・卒業後も就職活動中の新規学卒者を正規雇用へ向けて育成するために、まずは有期雇用
(原則３ヶ月)で雇用し、その後、正規雇用へ移行させた事業主
・有期雇用期間（原則３か月）：１人月額１０万円、正規雇用から３か月定着後：６０万円
▼問い合わせ先
「厚生労働省」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c-top.html
▼詳細説明サイト（PDF）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/120412_1.pdf
介護事業分野はまだまだ人出不足だと思います。
また、求職者はまだまだおります。経験者、未経験者、学卒者、フリーターなどなど。
良い人材を雇用できるチャンスです。良い人材を見極めて雇用し、ついでに助成金ももらいましょう！
★☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――
最後までお読みいただき、ありごとうございました。
経営に専念したい、日々の業務を軽減したい、職員を定着させたいなど
ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
主な業務
○労災だか雇用保険だかの書類を書くのがよく分からない！？
・・・労働保険関係手続き致します
○健康保険や厚生年金に入りたいなぁ
・・・社会保険関係手続きお任せ下さい
○年度更新って手間かかるなぁ
・・・年度更新請負います
○算定基礎も手間かかる！
・・・算定基礎も請負います
○会社のルールブックありますか？？
・・・就業規則の作成致します
○お金が欲しい！
・・・助成金の申請手続き致します
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八木澤社会保険労務士事務所
〒329-1571 栃木県矢板市片岡１１５１－４
TEL 0287-48-4004 FAX 0287-48-7885
Mail sr@yagisawa-sr.com
URL http://ys.yagisawa-sr.com/
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三連休、みなさま如何お過ごしですか？
今朝は各地で今秋一番の冷え込みを記録した模様ですね。
日光では初霜を観測！！
紅葉もまだ見ごろを迎えていないのに、初霜です。
最近な燃えるような紅葉というのが少ないような気がします。
綺麗な紅葉を見たいですね（*^_^*）
今回はデータを。
●65歳以上の人口が初の3,000万人超え（9月17日：総務省発表）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
65歳以上の人口が3,074万人（前年比102万人増）となり、はじめて
3,000万人を超え、総人口に占める割合が24.1％に達した。1947年
以降に生まれたいわゆる「団塊の世代」が65歳に到達し始めたためで、
今後も増え続ける見通し。
総務省 統計局・政策統括官・統計研修所 HP
http://www.stat.go.jp/data/topics/topi631.htm
現在65歳以上の人口割合が24.1％つまり4人に1人が65歳以上であるが、
2025年には3人に1人が65歳以上という構成比なると推測される。
続いてこちらのデータを。
●介護保険利用者が過去最高の517万人（7月27日：厚生労働省）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年度における介護保険サービス利用者が517万人（前年度比約24万人増）
となり、過去最高を更新したことが厚生労働省の介護給付実態調査でわかった。
平成23年度 介護給付費実態調査の概況 HP
（平成23年５月審査分～平成24年４月審査分）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/kyufu/11/dl/02.pdf
利用者の年齢層で見ると男性と女性で差があるが以下である。
・男性：75～89歳（80～84歳が最大数 30万人）
・女性：75～94歳（85～89歳が最大数 84万人）
団塊の世代の方たちがすぐ介護サービスを受けるわけではないことが統計上
分かります。実感でもそう思われていらっしゃると思いますが。
現在介護事業所数はコンビニと同じ位の数が存在します。
今後利用者が増えてくることを考えると、介護事業所は益々増えてくる
こととなるでしょう。
既存の事業所にとっては脅威であるとともに、事業拡大のチャンスともいえます。
規模自体を拡大していったり、規模はそのままで事業個所を増やしたり、と。
厚労省の介護事業経営実態調査によると
ある程度の規模を持つことにより利益率が最大となることが分かっています。
サービスの種類によって規模はまちまちですが、あまり大きくし過ぎても
利益率が悪くなるという結果があります。
・平成23年介護事業経営実態調査の概要（10月3日）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jittai11/dl/gaiyo.pdf
・平成23年介護事業経営実態調査の集計表一覧（10月3日）
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/GL08020103.do?_toGL08020103_&tclassID=000001041582&cycleCode=0&requestSender=dsearch
今後の事業展開として如何にするかを深く練っていくことが大切ですね。
★☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――
最後までお読みいただき、ありごとうございました。
経営に専念したい、日々の業務を軽減したい、職員を定着させたいなど
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主な業務
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・・・労働保険関係手続き致します
○健康保険や厚生年金に入りたいなぁ
・・・社会保険関係手続きお任せ下さい
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○会社のルールブックありますか？？
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八木澤社会保険労務士事務所
〒329-1571 栃木県矢板市片岡１１５１－４
TEL 0287-48-4004 FAX 0287-48-7885
Mail sr@yagisawa-sr.com
URL http://ys.yagisawa-sr.com/
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今朝は各地で今秋一番の冷え込みを記録した模様ですね。
日光では初霜を観測！！
紅葉もまだ見ごろを迎えていないのに、初霜です。
最近な燃えるような紅葉というのが少ないような気がします。
綺麗な紅葉を見たいですね（*^_^*）
今回はデータを。
●65歳以上の人口が初の3,000万人超え（9月17日：総務省発表）
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65歳以上の人口が3,074万人（前年比102万人増）となり、はじめて
3,000万人を超え、総人口に占める割合が24.1％に達した。1947年
以降に生まれたいわゆる「団塊の世代」が65歳に到達し始めたためで、
今後も増え続ける見通し。
総務省 統計局・政策統括官・統計研修所 HP
http://www.stat.go.jp/data/topics/topi631.htm
現在65歳以上の人口割合が24.1％つまり4人に1人が65歳以上であるが、
2025年には3人に1人が65歳以上という構成比なると推測される。
続いてこちらのデータを。
●介護保険利用者が過去最高の517万人（7月27日：厚生労働省）
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2011年度における介護保険サービス利用者が517万人（前年度比約24万人増）
となり、過去最高を更新したことが厚生労働省の介護給付実態調査でわかった。
平成23年度 介護給付費実態調査の概況 HP
（平成23年５月審査分～平成24年４月審査分）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/kyufu/11/dl/02.pdf
利用者の年齢層で見ると男性と女性で差があるが以下である。
・男性：75～89歳（80～84歳が最大数 30万人）
・女性：75～94歳（85～89歳が最大数 84万人）
団塊の世代の方たちがすぐ介護サービスを受けるわけではないことが統計上
分かります。実感でもそう思われていらっしゃると思いますが。
現在介護事業所数はコンビニと同じ位の数が存在します。
今後利用者が増えてくることを考えると、介護事業所は益々増えてくる
こととなるでしょう。
既存の事業所にとっては脅威であるとともに、事業拡大のチャンスともいえます。
規模自体を拡大していったり、規模はそのままで事業個所を増やしたり、と。
厚労省の介護事業経営実態調査によると
ある程度の規模を持つことにより利益率が最大となることが分かっています。
サービスの種類によって規模はまちまちですが、あまり大きくし過ぎても
利益率が悪くなるという結果があります。
・平成23年介護事業経営実態調査の概要（10月3日）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jittai11/dl/gaiyo.pdf
・平成23年介護事業経営実態調査の集計表一覧（10月3日）
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/GL08020103.do?_toGL08020103_&tclassID=000001041582&cycleCode=0&requestSender=dsearch
今後の事業展開として如何にするかを深く練っていくことが大切ですね。
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経営に専念したい、日々の業務を軽減したい、職員を定着させたいなど
ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
主な業務
○労災だか雇用保険だかの書類を書くのがよく分からない！？
・・・労働保険関係手続き致します
○健康保険や厚生年金に入りたいなぁ
・・・社会保険関係手続きお任せ下さい
○年度更新って手間かかるなぁ
・・・年度更新請負います
○算定基礎も手間かかる！
・・・算定基礎も請負います
○会社のルールブックありますか？？
・・・就業規則の作成致します
○お金が欲しい！
・・・助成金の申請手続き致します
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八木澤社会保険労務士事務所
〒329-1571 栃木県矢板市片岡１１５１－４
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