つくばで人気の社労士ブログ

• 2012年03月27日 ２３ 『計画年休』の施行が、年休問題解決の一助に（その５）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 前回、 祝日や夏期休暇、年末年始休暇を『休日』にすると、 残業代の増加につながるので問題だ という...

• 2012年03月23日

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 前回、『事業場全体の休業による一斉付与方式』が 会社にとってメリットがあるというお話をしました。 ...

• 2012年03月19日 社長は労働法をこう使え！

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/今回は、すごい本がでましたのでご紹介いたします。 『社長は労働法をこう使え！』 向井蘭 著（ダイヤモ...

• 2012年03月16日 ２３ 『計画年休』の施行が、年休問題解決の一助に（その３）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 計画年休のやり方には３種類あります。 ①事業場全体の休業による一斉付与方式 ②班別の交替制付与方式 ...

• 2012年03月13日 ２３ 『計画年休』の施行が、年休問題解決の一助に（その２）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 計画年休といっても、 有休を全部それにあてるわけにはいきません。 そんなことをしたら、 自由に使...

• 2012年03月09日 ２３ 『計画年休』の施行が、年休問題解決の一助に（その１）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 有休は、いつ、何のために休んでも、 社員の自由・・・ と思っていませんか？ じつはそうとは限り...

• 2012年03月06日 ２２ 半日有休は、法律では認められていません（その５）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 法律では半休を認めていない。 １時間単位の有休は認めているが、 これも年間５日分までの制限あり。 ...

• 2012年03月02日 ２２ 半日有休は、法律では認められていません（その４）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 有休を１時間単位でとれることは、 その１でも触れました。 しかし、 これは年間５日分までという制...

• 2012年02月28日 ２２ 半日有休は、法律では認められていません（その３）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 午前半休をとった日に残業をしたら 割増になるのでしょうか？ 例えば、勤務時間が午前９時～午後６時...

• 2012年02月24日 ２２ 半日有休は、法律では認められていません（その２）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 半休を取り入れるかどうかは会社の自由です。 したがって、半日をどう設定するのかも自由です。 が...