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• 2012年05月15日 ２６ 給料は「現金払いが原則」、これ本当です！（その３）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 給料を銀行振込とする場合に、 頭に入れておいてほしいことがあります。 それは 「午前１０時頃には...

• 2012年05月11日 ２６ 給料は「現金払いが原則」、これ本当です！（その２）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 給料を現金で支払うことは少なくなりましたが、 本来は現金で支払わなければなりません。 法律では「...

• 2012年05月08日 ２６ 給料は「現金払いが原則」、これ本当です！（その１）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 給料を現金でもらったことがありますか？ 単発のアルバイトならともかく、 今はどの会社でも銀行振込...

• 2012年04月27日 ２５ 変動給は「後払い」、違法行為ではありません（その４）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 前回ご紹介した会社のパターンは、 給料の締切日と支払日の物理的な問題で 支払日を分けざるを得ないと...

• 2012年04月24日 ２５ 変動給は「後払い」、違法行為ではありません（その３）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 基本給や諸手当のような固定給と 残業代のような変動給を分けて支払う会社というのは、 どのような会社...

• 2012年04月20日 ２５ 変動給は「後払い」、違法行為ではありません（その２）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 【賃金支払いの５原則】 ①通貨払い ②直接払い ③全額払い ④毎月最低１回払い ⑤一定期日払い 残業...

• 2012年04月17日 ２５ 変動給は「後払い」、違法行為ではありません（その１）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 労働基準法の第24条に 「賃金の支払い」という規定があります。 ここには、 次のような賃金支払いの...

• 2012年04月13日 ２４ 給料は「休日前支払い」に、法的根拠はない（その２）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 今はほとんどの会社で 給料を銀行口座振込にしています。 この振込のやり方には ２つあるのをご存知...

• 2012年04月10日 ２４ 給料は「休日前支払い」に、法的根拠はない（その１）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ 給料日と休日が重なった場合、 たいていの会社は 休日の前日に給料を支払っています。 例えば、給料...

• 2012年03月30日 ２３ 『計画年休』の施行が、年休問題解決の一助に（その６）

全国書店で好評発売中！ アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田　栄 http://www.jinsouken.jp/ さて、祝日や夏期休暇、年末年始休暇に 計画年休をあてて休みにできたとして、 ひとつ問題があります。 ...