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- 2012年09月07日 第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も(その6)』
div class="leftbox"> 全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 勤続年数とは「在籍期間」なのか?「就業期間」なのか? 結論から言うと、どちら...
- 2012年09月04日 第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も(その5)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 前回は、 退職金はだいたい単価と勤続年数で決まる というお話をしました(^_^) ところで、 勤続年数...
- 2012年08月31日 第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も(その4)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 中小企業退職金共済(中退共)の退職金の金額は、 掛金と勤続年数で決まります! 掛金が高く、勤続年...
- 2012年08月28日 第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も(その3)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 前回に引き続き、 中退共のご説明をします。 中退共のメリットは次の2つでしたね。 ①会社は将来の...
- 2012年08月24日 第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も(その2)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 前回お話したように、 退職金は将来の債務リスクを負います。 ですから、 「退職金制度を取り入れ...
- 2012年08月21日 第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も(その1)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 最近の新しい会社では、 あまり退職金制度を取り入れなくなりましたね。 将来のお金よりも今のお金の...
- 2012年08月07日 新刊が発売になりました!
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- 2012年08月03日 第29節 『 賞与支給日前の退職者は支給対象からはずす(その7)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 新入社員の賞与の取扱いの話をしてきましたが、 一般的にはどれくらい支給されているのでしょうか。 ...
- 2012年07月31日 第29節 『 賞与支給日前の退職者は支給対象からはずす(その6)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 前回 「賞与は、賞与支給日に在籍する社員に支給する」 とだけ書いてあれば、入社日にかかわらず支給...
- 2012年07月27日 第29節 『 賞与支給日前の退職者は支給対象からはずす(その5)』
全国書店で好評発売中! アマゾンでの購入はこちらから http://amzn.to/ekyACH 和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 賞与支給日の前に退職した社員には、 賞与を支給しなくてもよいということをご説明してきました。 ...
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