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新着記事

今回も、前回登場のＢ子さんからの質問です。Ｂ子：先生、前回の続きなんですけど和田：またですか・・・。　　　そろそろ次の話題に移らないと読者に飽きられちゃうんだけどＢ子：何か言いました？和田：いえ、こちらの話です　　　それで、今度は何ですか？ ...

「なんでうちの課長連中はこんなにレベルが低いのかな・・・」よく聞く話です。こんなことがありました。「うちの会社っておかしいんじゃないですかね」(｀ε´) 「俺もそう思うよ、社長は何を考えているんだか」（-""-；) 居酒屋でサラリーマンの愚痴？？？ ...

「なんでうちの部下は報・連・相ができないのかな・・・」よく聞く話です。でもその原因は上司のあなたにあるのでは！？こんなことがありました。社員が退職したので担当者が社会保険の退職手続きをしようとしたところこの社員を社会保険に加入させて...

今回は、前回のＡ子さんの友人Ｂ子さんからの質問です。Ｂ子：うちの会社の生理休暇っておかしいと思うんですが？和田：たしか有給で生理休暇がとれるんですよねＢ子：そうですけど、有給といっても１日だけですよ　　　２日目以降は無給なんです。和田：なるほ...

消えた年金問題。最近話題にならなくなりましたが相談者は一向に減る気配がありません。相談者：「わたしの年金おかしいんじゃないの？」職　員：「あ～これは●●だからこれでいいんですよ」相談者：「ハー？●●ってどういうこと？」職　員：「ですから××だから●...

今日は、ＯＬのＡ子さんの質問です。Ａ子：生理の日は休めるって本当ですか？和田：半分本当で半分ウソ。　　　生理だけではダメで、生理日の就業が著しく困難な場合に限ります。Ａ子：それは残念。　　　ところで「就業が著しく困難」とはどの程度ですか？和...

４月から労働基準法改正で月４５時間を超える時間外労働には２５％を超える割増率にするよう努めることとなりました（-""-；) 一応努力義務なのでしなくてもおとがめはありません(*´Д｀)=з でも『割増率アップに努めろ！』って、おかしくないで...

Q.就業規則ってよく聞きますが何ですか？ A.就業規則とは、その名のとおり「就業」に関する「規則」です。　つまり、会社で働くうえでのルールを載せたルールブックですね。 Q.見たことがありませんがどこにあるのですか？ A.基本的には会社にあります。　ただ、小さ...

「子供が熱を出したので今日は有休にしてください」朝一番で社員からメールが届きました。「その理由では無理です」会社は本人に電話で連絡しました。すると本人は「私が熱を出したときは有休にしてくれたのにおかしい！」＼(*｀∧´)／と言って、労働基...

NPO法人 GEWEL の『企業に対する愛着度』調査によると日本人は『愛着を感じている』・・・・・・・34% 『やや愛着を感じている』・・・21% アメリカ人は『愛着を感じている』・・・・・・・43% 『やや愛着を感じている』・・・36% だそうです。日...