新着記事
- 2010年07月22日 育児介護休業法改正② 【お仕事Q&A】
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 今回も、前回の続きで現在産休中のD子さんからの質問です。 D子:わたしは来月から育児休業に入るので詳しく教えてもらえますか。 和田:はい。 育児に関しては次のように...
- 2010年07月21日 定着率の悪さは採用基準のせい?
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 「最近の若い者は続かない」 「こんな人とは思わなかった」 よく聴く社長の嘆き&怒りですヽ(`Д´)ノ でも 採用したのは社長ですよ! 定着率の悪さの原因のひとつに 採用基準...
- 2010年07月14日 働くことの原点
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 顧問先の社長からこんな話を聞きました。 会社での飲み会でのこと。 ある新しく入った若い社員は車で帰れないので お母さんに迎えに来てもらいました。 迎えに来たお母さんは社長...
- 2010年07月07日 育児介護休業法改正① 【お仕事Q&A】
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 今回は、現在産休中のD子さんからの質問です。 D子:わたし来月から育児休業に入るんですけど、育児休業が変わるそうですね。 和田:はい。6月30日から改正育児・介護休業法が施行...
- 2010年07月06日 労災は2種類ある!
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 労災を知っていますか? 「仕事中にけがをしたときの補償でしょ!」 そのとおり!! でも、もうひとつあって 通勤途中のけがも補償されますo(^-^)o ほとんど補償内容に違い...
- 2010年06月28日 当たり前と言うけれど・・・。
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 社会保険庁が不祥事により解体され 今年1月から日本年金機構がスタートしました。 今までの対応の悪さを改善しようと 日本全国の地方組織から改善事例を集めて サービスコンテストを開...
- 2010年06月22日 前の会社ではこうでした!
中小企業の採用はほとんどが中途採用です。 当然社員には前職があるわけですが ときどきこのキャリアが問題を起こすことがあります。 「前の会社ではこうでした、こうしていました」(`Δ´) 自信過剰になると 「前の会社ではこうしてあげていました」(*^-^)b ...
- 2010年06月18日 解釈が変われば行動が変わる!
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 昨日 経営革新セミナー 「女子社員が活躍すれば、キャッシュフローが増える!」 を受講しましたφ(.. ) 講師は、マインドックの鈴木栄美子先生ですo(^-^)o http://www.bestm...
- 2010年06月11日 制度の説明は具体的に!
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 以前に 育児・介護雇用安定等助成金 子育て期の短時間勤務支援コース という助成金の支給条件が担当者さえ理解できない とブログで書きましたが ようやく理解できました(‐^▽...
- 2010年06月03日 社会保険料の会社負担 【お仕事Q&A】
和田経営労務研究所 特定社会保険労務士 和 田 栄 http://www.jinsouken.jp/ 今回も、前回のC子さんからの相談の続きです。 C子:社会保険料って会社も負担しているんですか? 和田:実はそうなんです。 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料は、...
人気記事ランキング
-
2011年03月15 【緊急掲載】地震(震災)による休業の補償は?(10263)
-
2011年12月16 19 付与と繰り越しの方法は、会社が決めていい(その3)(8825)
-
2010年05月11 部下が報連相できないのは上司のせい!?(8561)
-
2011年01月25 事業場外みなし労働時間制/阪急トラベルサポート事件(第3回)(8271)
-
2010年05月31 出産手当金と育児休業給付 【お仕事Q&A】(7810)
-
2010年04月27 当日申請の有給休暇は有効?(6977)
-
2010年05月24 産休中の有給休暇① 【お仕事Q&A】(6807)
-
2010年03月16 和田経営労務研究所プロフィール(6754)
-
2012年08月28 第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も(その3)』(6650)
-
2011年03月25 07 皆さん、「残業」の定義を誤解しています!(その3)(6069)
-
2010年04月16 【固定残業手当】で労働基準法の矛盾を解消しろ!(5804)
-
2010年05月27 産休中の有給休暇② 【お仕事Q&A】(5802)
-
2011年03月01 ちょっと待った!! 社長!その残業代 払う必要はありません!!(5561)
-
2011年02月22 割増賃金算定基礎額の除外/奈良県(医師時間外手当)事件(第1回)(5414)
-
2011年04月22 09 半日有休を取った日の残業も割増の対象?(その1)(5007)
-
2011年09月16 14 社長!「休日」と「休暇」を混同していませんか?(その5)(4969)
-
2011年01月18 事業場外みなし労働時間制/阪急トラベルサポート事件(第1回)(4714)
-
2010年08月05 育児介護休業法改正③ 【お仕事Q&A】(4656)
-
2011年08月23 【臨時】育児短時間勤務と育児時間との関係(4332)
-
2011年02月25 割増賃金算定基礎額の除外/奈良県(医師時間外手当)事件(第2回)(4274)
-
2011年01月21 事業場外みなし労働時間制/阪急トラベルサポート事件(第2回)(4207)
-
2011年02月15 高年齢者の継続雇用制度/X運輸事件(第1回)(4150)
-
2010年08月06 休憩時間のフレックス制(4112)
-
2011年03月27 【緊急掲載】義援金の税額控除(寄付金控除)(4107)
-
2010年04月20 【固定残業手当】はサービス残業逃れ???(4085)
-
2010年04月14 売上げ売上げって言うな!(4025)
-
2010年12月17 未払い残業代請求/デンタルリサーチ社事件(第9回(最終回))(3893)
-
2010年12月10 未払い残業代請求/デンタルリサーチ社事件(第6回)(3890)
-
2011年12月09 19 付与と繰り越しの方法は、会社が決めていい(その1)(3837)
-
2011年03月18 【緊急掲載】地震による仕事中のケガは労災か?(3835)