第30節 『『育児休業』を取ったら退職金減額も（その１）』

最近の新しい会社では、
あまり退職金制度を取り入れなくなりましたね。

将来のお金よりも今のお金の方が大事！

会社も社員も一致した認識のようです(^_^;)

一昔前には、
ある大手企業が退職金を廃止して、
その分給与に上乗せして支払うようにした・・・
なんてこともありました。

これは、
「今のお金の方が大事」ということもありますが、
会社としては将来の債務リスクを軽減したい！
という思惑もあるようです(゜o゜)

退職金を支給するのは何十年も先。

経済が成長しているならともかく、
20年も景気が低迷しているような状況では
とてもそんな先のことまで約束できません。

ですから、
払えるときに払って終わりにする。
短期の精算を考えるのも無理からぬことです(-_-;)

（つづく）