２２ 半日有休は、法律では認められていません（その３）

午前半休をとった日に残業をしたら
割増になるのでしょうか？

例えば、勤務時間が午前９時～午後６時の場合。

午前に半休（３時間）を取って、
午後９時まで仕事をしたとします。

この場合、
午後６時～９時までの時間は割増になるのかどうか？

結論から言うと、これは割増になりません。

なぜなら、
実労働時間が８時間を超えていないからです。

法律でいう割増は
定時を超えて仕事をさせたかどうかではありません。

あくまで法定労働時間（８時間）を超えたかどうかです。

しかし、割増にならないというだけなので、
時間単価での支払いは必要です。

もし時間単価が1,000円だとすると、
午後６時以降の３時間分として3,000円（1,000円×３時間）を別途支払うことになります。

ほとんどの会社がこれを割増で支払っているようですが、それは単なる勘違い。

法律はそこまでは求めていません。

（つづく）