14 社長!「休日」と「休暇」を混同していませんか?(その1)
たいていの会社では、夏期休暇や年末年始休暇がありますよね。
おそらくあなたの会社にもあるのではないでしょうか(^-^)
だいたい期間は会社によってまちまちで、その年のカレンダーによって異なることもあります。
さて、この期間に出勤した場合の割増はどうなるのでしょうか?
本書を読まれている方はお分かりですね。
割増にはなりませんし、それどころか別途支払う必要もありません!
社員にとってはタダ働き!
「えー!」って感じですね( ̄□ ̄;)
なぜそうなるかというと、それはこれらの休暇が「特別休暇」だからです。
(つづく)
おそらくあなたの会社にもあるのではないでしょうか(^-^)
だいたい期間は会社によってまちまちで、その年のカレンダーによって異なることもあります。
さて、この期間に出勤した場合の割増はどうなるのでしょうか?
本書を読まれている方はお分かりですね。
割増にはなりませんし、それどころか別途支払う必要もありません!
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(つづく)
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