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和田経営労務研究所
特定社会保険労務士
和 田 栄
http://www.jinsouken.jp/
たいていの会社では、夏期休暇や年末年始休暇がありますよね。

おそらくあなたの会社にもあるのではないでしょうか(^-^)

だいたい期間は会社によってまちまちで、その年のカレンダーによって異なることもあります。

さて、この期間に出勤した場合の割増はどうなるのでしょうか?

本書を読まれている方はお分かりですね。

割増にはなりませんし、それどころか別途支払う必要もありません!

社員にとってはタダ働き!

「えー!」って感じですね( ̄□ ̄;)

なぜそうなるかというと、それはこれらの休暇が「特別休暇」だからです。

(つづく)

   

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Posted by: wada