１４ 社長！「休日」と「休暇」を混同していませんか？（その１）

たいていの会社では、夏期休暇や年末年始休暇がありますよね。

おそらくあなたの会社にもあるのではないでしょうか(^-^)

だいたい期間は会社によってまちまちで、その年のカレンダーによって異なることもあります。

さて、この期間に出勤した場合の割増はどうなるのでしょうか？

本書を読まれている方はお分かりですね。

割増にはなりませんし、それどころか別途支払う必要もありません！

社員にとってはタダ働き！

「えー！」って感じですね(￣□￣；)

なぜそうなるかというと、それはこれらの休暇が「特別休暇」だからです。

（つづく）