労務トラブル解決！鹿児島/ (就業規則、賃金、退職金、企業年金）

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震災　新卒者に相次ぐ「自宅待機」　・・・県内大学に震災余波　・・・東日本大震災の影響で、４月に入社を控える県内大学の新卒者が、内定先企業から入社時期の先延ばしなどによる「自宅待機」を命じられるケースが相次いでいることが分かりました。 29日の下野新聞社...

被災支援のリーフレット　事業主、労働者へ・・・厚労省人事労務マガジン・・・【2011年３月29日発行の厚労省人事労務マガジン】を紹介します。 ■ 厚労省人事労務マガジン／別刊第32号 ■ 今回の地震で被災された事業主、労働者の方への支援策をまとめてご覧いただけるウ...

復興事業　被災者雇用を検討　・・・政府　仮設住宅建設など・・・政府は28日、被災者向けの雇用対策を検討する初会合を開きました。がれきの撤去や仮設住宅などの建設に被災者を雇用し、遠くに避難した人向けに全国のハローワークが出張相談を実施し、避難先でも仕事...

在職老齢年金　減額基準４６万円に・・・４月から引き下げ・・・　厚生労働省は２８日、定年後の継続雇用などで６０歳以降も会社で働いている人について、賃金に応じて年金の一部か全額の支給をカットする「在職老齢年金」制度で、減額の基準額を現行の４７万円から４６...

職場における災害時のこころのケアマニュアル・・・小冊子　独立行政法人労働者健康福祉機構発行・・・被災者のためのケアに関する小冊子についてご紹介します。　今回の震災により被災した子どもにストレスが溜まり、心身に影響を及ぼしているというような報道もあり...

震災　雇用関連助成金　申請期限を延長　・・・厚労省　被災企業向け・・・厚生労働省は雇用確保や雇用維持に使える30の助成金の支給申請について、申請書の提出期限が過ぎていても受け付ける方針を決めました。都道府県労働局が遅延理由を精査し、やむを得ないと判...

被災企業　東北３県　内定取り消し相次ぐ・・・従業員からも　相談急増・・・東日本大震災で被害を受けた岩手、宮城、福島各県の労働局に、被災企業から雇用計画の変更に関する相談が相次いでいることが分かりました。既に福島労働局管内では、ホテルや旅館など十数...

休業手当　計画停電時間帯　支給不要・・・厚労省　計画停電時間帯は支給不要　判断・・・厚生労働省は企業が自己都合で社員を休ませた場合に支払いを義務付ける休業手当について、計画停電の時間帯は原則として支払わなくてもよいとする見解をまとめました。電力が...

震災　企業の内定取り消し相談１５４人 …岩手・宮城・福島の企業・・・東日本巨大地震で被災した企業などが、４月に入社が決まっている学生の内定取り消しや、入社時期の延期についてハローワークに相談した事例が、被災地の岩手、宮城、福島の３県で２３日までに計４８...

計画停電による休業　補償義務なし・・・事業主の補償義務なし　　厚労省通知・・・・・・労組「全国ユニオン」　撤回を要請・・・「計画停電で休業した企業は休業手当を支払う義務はない」とする厚生労働省の通知が労働者の生活不安を招いているとして、派遣労働者や...