早大総長ら　就業規則作成で不正　
 
・・・非常勤講師組合　東京地裁に告発・・・
 
 
非常勤講師の雇用契約期間の上限を５年とする就業規則が不正な手続きで作成されたとして、「首都圏大学非常勤講師組合」の松村比奈子委員長は８日、早稲田大の総長や理事ら計18人について、労働基準法違反容疑での告発状を東京地検に提出したことが分かりました。
 
 
労基法は、就業規則を作成する際、従業員過半数の代表者らの意見を聞くよう規定しています。
 
 
しかし、告発状によりますと、早大側は今年２月、代表者を不信任とする投票用紙について、講師らの多くが不在の講義期間終了後に配布したため、「自らの意思で代表者を選出する機会を与えられず、手続き違反があった」と主張しています。
 
 
 
 
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