最低賃金　５年で２倍へ

最低賃金　５年で２倍へ

 

・・・就業促進計画を策定　・中国・・・ 

 

   中国政府は８日、2015年までの５カ年計画で、最低賃金を毎年13％以上引き上げる方針を打ち出しました。

 

 

最低賃金が５年間で２倍近くに上昇する計算となり、賃金引き上げにより製造業の固定費負担は増加しますが、購買力の向上で販売拡大を進める動きが加速する可能性があとのことです。

 

 

　中国の国家当局は８日、15年までの「就業促進計画」を策定し、地方政府に通知しました。

 

 

過去の実績をみますと、2010年までの５カ年計画で最低賃金は年平均12.5％上昇しています。

 

 

2015年までの計画では上昇幅を拡大し、各地で起きているストライキなど賃上げを求める動きに配慮しています。

 

 

中国では労働者不足が深刻化しているため、内外のメーカー幹部は「旧正月明けに従業員募集をしたところ、計画の半分しか集まらなかった」と指摘し、「これまで沿海部に出稼ぎに行っていた労働者が地元で職を探している」「従業員を確保しやすい状況にはあるが、給料は最低賃金の２倍を支払っている」実態があると述べています。

 

 

中国でスーパーを展開する外資系の中国法人幹部は「消費者の購買力が向上するため、中国事業の拡大に追い風となる」と分析し、百貨店大手会社の幹部は「内需拡大に合わせ、店舗網の拡大を進める」との方針を示しているとのことです。

 

 

今回の就業促進計画では、企業と従業員の労働契約を結ぶ比率を10年末の65％から15年末に90％へ引き上げることや、2015年までに都市での新規雇用を4500万人増やし、失業率を５％以内に抑える目標も掲げています。

 

 

 

 

 

 

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