トヨタ　　社員の資産形成制度　拡充へ

トヨタ　　社員の資産形成制度　拡充へ

 

・・・労組との協議スタート　春闘交渉・・・

 

・・・再雇用、企業年金、退職金などを幅広く議論・・・

 

・・・働きやすい環境を整える・・・

 

 

トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合は22日、2012年春の第１回の労使交渉で、組合員の資産形成に役立つ制度の拡充へ協議を始めるとのことで合意したことが分かりました。

 

 

公的年金の支給開始年齢引き上げなど国の社会保障制度変更に対応し、再雇用、企業年金、退職金などを幅広く議論し働きやすい環境を整えるとしています。

 

 

トヨタ労組は交渉開始に先立ち、資産形成に関する諸施策の利便性向上などについて、労使で集中的に協議したい考えを表明していました。

 

 

年間一時金や賃金カーブの維持については、労使間の主張に隔たりが大きく、引き続き交渉を続ける予定です。

 

 

 

 

 

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