国家公務員60歳超 年収3割減 

・・・人事院 新制度案・・・

 

 
人事院は27日、国家公務員の年金支給開始年齢の引き上げに伴う定年延長では、月給やボーナスをカットすることで60歳超の年収を30%減らす新人事制度案をまとめました。

 

 

具体的には月給は27%、ボーナスは現行の3・95カ月から0・95カ月分を、それぞれ削減するものです。

 

 

 財政負担抑制が狙いですが、労組の了解が得られる見通しとなったため、月末の給与改定勧告に合わせ、国会と内閣に法改正を求める意見書を提出する考えです。

 

 

ただ導入には国家公務員法の改正が必要で、定年延長には反対論もあることから、政府は慎重に検討するとみられます。

 

 

 

 

 

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