正社員「不足」　５四半期連続

・・・パートは12四半期連続で不足・・・

・・・８月の労働経済動向調査・・・


 

厚生労働省が６日発表した８月の労働経済動向調査（四半期で実施）によりますと、正社員の「不足」と答えた事業所の割合から「過剰」を引いた過不足判断指数は 12ポイントとなり、５四半期連続で不足が上回りました。

 

また、パートタイム労働者は16ポイントで12四半期連続で不足の比率の方が高い調査結果となりました。


正社員・パートともに医療・福祉分野での不足感が目立っています。

 

厚労省は30人以上が働く事業所を対象に雇用情勢を調べており、今回は８月１～７日に実施し、回答した事業所数は3320でした。

 

  

 
ブログランキングに参加しています。
よろしければ　「クリックしてください」　⇒　⇒　⇒ にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ

にほんブログ村 人気ブログランキングへ 人気ブログランキングへ