龍谷大　雇い止めで和解　京都地裁

龍谷大　雇い止めで和解　京都地裁

 

・・・新たに１年間雇用・・・

 

 

龍谷大（京都市）が期間満了を理由に雇用契約を更新しなかったのは不当として、元経済学部助手の女性が雇用継続などを求めた訴訟は26日までに、京都地裁で和解したことが分かりました。

 

 

大学が新たに１年間雇用するとの内容で、和解は22日付です。

 

 

原告側代理人によると、女性は2007年４月から契約期間３年で勤務しましたが、10年３月末に雇い止めされました。

 

 

採用時に「よほどの不祥事がなければ１回は契約更新されると説明があった」として提訴しました。

 

 

和解を受け、来年４月から１年間、雇用されますが、更新はないという内容です。

 

 

女性は記者会見で「大学の教員使い捨てに異議を申し立てたかった。非正規教員の問題は全国で広がっているが、多くの教員は泣き寝入りしているのが現状。勇気を持って声を上げていただきたい」と話しました。

 

 

 

 

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