「接待も業務」　過労死認定

「接待も業務」　過労死認定

 

・・・接待中にくも膜下出血で死亡・・・

 

 

　携帯電話端末大手「ノキア」日本法人の大阪事務所長だった男性（当時56）が接待中にくも膜下出血で死亡したのは過労が原因として、妻が労災認定を求めた訴訟の判決で、大阪地裁は26日、過労死と認め、遺族補償年金などを不支給とした大阪中央労働基準監督署の処分を取り消したことが分かりました。

 

 

　判決理由で裁判長は、会社での会議後に行われた取引先の接待について、男性は酒が飲めないのに週５回ほど出ていたことや、費用が会社負担だったことを指摘し「技術的な議論が交わされており、業務の延長だった」と認定しました。

 

 

男性の死亡前１～６カ月間の時間外労働は１カ月当たり約63～81時間だった上、「休暇中や就寝中も通信障害などの連絡に備え24時間携帯電話の電源を入れておく『24時間オンコール勤務』が求められ、業務が量的にも質的にも過重だった」と判断しました。

 

 

　判決によると、男性は2005年９月、出張先の東京で接待中にくも膜下出血を発症し、翌月死亡しましたが、労基署は労災と認めませんでした。

 

 

  

 

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