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にほんブログ村 【日本IBM 会社分割による転籍「協議十分なら有効」最高裁が基準】 日本IBM(東京)がハードディスク部門を会社分割に伴い労働者を転籍させる際、どのような場合に無効となるかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第二小法廷(千葉勝美裁判...

にほんブログ村 【「経済上の理由」等により、年金受給後も7割が就労】 60~64歳の男性で、すでに年金を受給している人の約7割が、年金以外にも収入を得るための仕事をしていることが、労働政策研究・研修機構(厚生労働省所管)の調べで分かりました。 働...

にほんブログ村 【第2弾】雇用調整助成金不正受給防止対策を発表 厚生労働省は、6月30日、平成22年4月1日より行っている不正受給防止対策の強化を、より一層の対策強化として、平成22年7月1日より雇用調整助成金不正受給防止対策【第2弾】を実施することを発表しまし...

にほんブログ村 ○障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第87号) ○障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第18条第2項の規定に基づき厚生労働大臣が定める障害者作業施設設置等助成金の額等を定める件の一部を...

にほんブログ村 【役員報酬:セガサミー会長4.3億円】 有価証券報告書で1億円以上の役員報酬の開示が義務付けられたことを受けて、セガサミーホールディングス(HD)や三菱商事などが24日、株主総会や有価証券報告書で10年3月期の個別の役員報酬を開示し...

にほんブログ村 【長時間労働等が原因で介護施設長自殺 労災認定】 秋田市内の介護施設の施設長をしていた20代の男性の自殺を、秋田労働基準監督署が18日、「長時間労働などが原因」として労働災害に認定したことがわかりました。 男性側の弁護士によりま...

にほんブログ村 【男性の取得拡大に期待 サイボウズ社長が育児休暇2週間】 ソフト開発・販売を手がけるサイボウズの青野慶久社長(38)が8月下旬に育児休暇を2週間の予定で取得します。 同社は最長6年間の育休制度を設けるなど柔軟な働きかたを推奨しており...

にほんブログ村 【日本年金機構が派遣法違反で是正指導】 日本年金機構(旧社会保険庁)は15日、原則1年の派遣可能期間の制限を超えて派遣労働者に作業をさせていたとして、東京労働局から是正指導を受けたと発表しました。 日本年金機構東京事務センターで各...

にほんブログ村 【派遣女性にセクハラ 派遣先に賠償命令】 和洋菓子製造販売会社「味覚糖」(本社・大阪市中央区)の奈良工場で派遣従業員として働いていた女性が、当時の上司の男性からセクハラを受け、抑うつ神経症を発症したとして、味覚糖と派遣会社に対し、計...

にほんブログ村 【トヨタ自動車 開発部門で「係長」復活】 トヨタ自動車は、新車開発を担う技術開発部門の約1000人を係長級として一定の権限を持たせ、5人程度の部下の管理や指導を徹底させることにしました。 「係長職」は約20年ぶりの復活となります。 ...

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  1. 2011年03月20 里親制度③(6572)