社労士たわちゃんからの情報発信☆-社労士ブログ

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にほんブログ村【平成21年労使コミュニケーションの調査結果】厚生労働省が9月14日に発表した「平成21年労使コミュニケーション調査」の結果によると、「労使の意思疎通評価」は事業所、労働者ともに「良好度」上昇しているとのことです。【調査結果のポイン...

にほんブログ村【高齢者継続雇用、制限には労使協定】厚生労働省は来年度（平成23年度）から、中小企業が定年を迎えた高齢者の継続雇用に制限を付ける場合、労働組合または従業員代表と「労使協定」を結ぶよう義務付けます。今までは労使協議が成立しなかっ...

にほんブログ村【医療費窓口負担、70～74歳は２割に上げ　厚労省検討 13年度から段階的に　１割に軽減の特例解除】厚生労働省は２日、70～74歳が病院の窓口で支払う医療費の負担割合を現行の原則１割から２割に引き上げる方向で検討に入りました。 2013年度以降...

にほんブログ村【雇用保険法が（一部）改正されます】〔遡及適用期間の改善〕基本手当の受給資格や所定給付日数の算定の基となる被保険者であった期間を算定する際、事業主が雇用保険の被保険者資格取得の届出を行わなかったため未加入とされていた者のうち、雇...

にほんブログ村【職業安定法に抵触のおそれ　日航子会社の内定取り消し】　経営再建中の日本航空の子会社であるジャルエクスプレス（以下ＪＥＸ）が、入社予定の内定者２６人（自社の養成パイロット訓練生）に対し、事実上の内定取り消しを言い渡したとされる問題...

にほんブログ村【青森　「職安ミスで助成を受けられず」起業の夫婦が国を損賠提訴】ハローワークの誤った説明で創業のための助成金を受けられなかったとして、青森市内の夫婦が国に約４９２万円の損害賠償を求める訴訟を２２日までに青森地裁に起こしました。 ...

にほんブログ村【国民健康保険の高所得者保険料上限引き上げ】　国民健康保険について、高所得者層の負担上限を引き上げて、中所得者層の保険料負担を軽減する方針を厚生労働省が固めました。 2011年度から年間の負担上限額(介護保険料を含む)を２万～４万円...

にほんブログ村【協会けんぽ　保険料率、平均9.57％に上昇】中小企業の会社員とその家族らが加入する協会けんぽ（約3500万人が加入）15日、2011年度の保険料率が現行の標準報酬月額の9.34％（全国平均）から9.57％に上がると試算しました。これによると、年収3...

にほんブログ村【訪問介護・看護、同じ事業所で可能に】厚生労働省は、介護と医療の連携を促すため、訪問介護と訪問看護のサービスを一括して提供できる仕組みとして、２つのサービスを１つの事業所で提供できるようにする方針です。利用者のニーズにも柔軟...

にほんブログ村【支給漏れで１４万人に通知　厚生年金の脱退手当金】日本年金機構は１１日までに、結婚退職などで厚生年金の加入期間が短かった人に保険料の一部を払い戻す「脱退手当金」（現在は廃止）について、支給漏れの可能性がある約１４万３千人に「受け取...