社労士たわちゃんからの情報発信☆

• 2011年03月01日 【解雇は無効】～東芝敗訴～

にほんブログ村 【二審も解雇無効、東芝元社員の過労によるうつ病認定】 過重労働によるうつ病に対して、休職期間終了を理由とする解雇は不当として、東芝の技術職の元社員が解雇無効の確認などを求めた訴訟の控訴審判決で、２月２３日、東京高裁（岡久幸治裁判長）...

• 2011年02月25日 求職活動は何処でしますか？

にほんブログ村 【新卒者のハローワークでの就職活動が増加】 ハローワークで職を探す学生や既卒者が増えています。 厚生労働省は昨年９月以降、専門窓口の「新卒応援ハローワーク」を全都道府県に計５６カ所設置しました。 求人数も増え、求職者にも好評です...

• 2011年02月19日 救済措置 ≠ 公平 【運用3号】の問題

にほんブログ村 【主婦の年金未納救済、総務省「不公平だ」】 年金保険料が未納になっている専業主婦を特例で救済し始めた厚生労働省の措置に、総務省の年金業務監視委員会が「法的に問題がある」と是正を求めました。 これに対し厚労省側は17日、「必要な措置だ...

• 2011年02月18日 【介護型療養病床】存続の危機

にほんブログ村 【厚労省方針　介護型療養病床、廃止を2017年に延期】 厚生労働省は16日、手厚い介護や医療ケアの必要な患者が入る「介護型療養病床」の廃止期限を2017年度末まで延長する方針を固めました。 当初は11年度末で廃止する予定でしたが、６年延長さ...

• 2011年02月09日 【介護保険の利用状況】にみる、業界のこれから・・・

にほんブログ村 【介護保険の超過利用、８割が「家族で介護しきれぬから」】 厚生労働省は７日、介護保険についての調査を発表し、介護保険で利用できる限度額を超えたサービスを利用した人の８割近くが、家族では介護しきれないことを理由にしていたことが分かり...

• 2011年02月05日 既卒者≒新卒者採用で『助成金GETなるか』

にほんブログ村 【大卒３年内の既卒者を大和が通年採用】 大和証券グループは２０１１年度から大学卒業後３年以内の既卒者の通年採用に乗り出しました。 大手企業では既卒者を新卒者と一括して４月に採用する動きが広がっていますが、通年採用は珍しいです。 ...

• 2011年02月03日 給与が増加した理由はOOOOが増えたから・・・

にほんブログ村 【労働時間と給与、４年ぶり増加】 厚生労働省は１日、２０１０年の勤労統計調査（速報値、従業員５人以上の事業所）を発表しました。 それによりますと、基本給や残業代、ボーナスなどを合わせた現金給与総額（労働者１人当たりの月平均）は前年...

• 2011年02月01日 いわゆる「運用３号」の期間についての一斉調査

にほんブログ村 【日本年金機構　専業主婦の資格変更忘れを秋に一斉調査】 日本年金機構は昨日（1月31日）、今年の秋に専業主婦等の年金記録で実態と食い違いがあるものを一斉調査する方針を明らかにしました。 細川律夫厚生労働相が直轄する年金記録回復委員会（...

• 2011年01月30日 【平成２３年４月１日施行】国民年金法施行規則等の一部を改正する省令

にほんブログ村 にほんブログ村 ◆国民年金法施行規則等の一部を改正する省令（平成23年厚生労働省令第10号）◆ ☆概要のみ紹介☆ １　国民年金法施行規則の一部改正 ①　従来の「胎児出生の届出」の規定が、「子を有するに至ったときの届出」に改められた（第33条の...

• 2011年01月24日 門戸を開き始めた企業

にほんブログ村 【既卒の新卒扱い、大手で広がる。主流は「３年以内」】 大学の既卒者（大学院修了含む）を新卒扱いで採用する動きが広がっています。 トヨタ自動車など多くの大手企業が２０１２年春入社の採用活動で、募集対象を同年春の卒業見込み者だけでなく...