改・雇用調整助成金、さらに拡充されました【平成２１年６月８日～】

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＊またまた「雇用調整助成金」が改正されました。


今回変わったポイント！

　１．教育訓練費がアップ！（大企業のみ）
　　　大企業は　１，２００円（１日）だったのが、４，０００円（１日）に
　　　変更されました！
　　　中小企業は変わらず、６，０００円（１日）です。

　２、事務所内における教育訓練の場合、「半日単位」の訓練を認めるように
　　　なりました。　　　
　　　（ただし、半日の場合は、教育訓練費も半額になります）

　３、支給限度日数が変更されました！
　　　１年間の支給限度日数「２００日」という限度がなくなりました。
　　　（３年間「３００日」の限度は現行どおりです）

　４、障害のある人を休業させた場合の助成率が新たに設けられました！
　　　大企業　　２／３　→　３／４
　　　中小企業　４／５　→　９／１０
　　　（つまり、「解雇などを行なわない場合」にアップする助成率と同じ
　　　　になります）

　５、今まで対象外だった「在籍出向者」の休業も、「出向元と休業等協定
　　　を結ぶこと」「出向元において支給要件を満たすこと」などを条件に
　　　対象になりました。

　６、計画届けの変更について、「郵送」「ＦＡＸ」「メール」でも行なえる
　　　ようになりました。



＊これだけ改正されると、要件の緩和や助成の拡充は嬉しくても、我々【社労士】でさえ困惑してしまします(^0^；
経営者のみなさん！
少しのことでも解らない事があれば、お気軽にご連絡ください＼(^O^)／



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