【新型インフルエンザに関して】

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【新型インフルエンザに関して】

大阪では国内初の【新型インフルエンザ】が確認され、

今日先ほどのニュースでは３２人が確認されました！



このことを受けて、各企業に置かれましては

社長・役員をはじめ、従業員の安全健康管理に

努めていただきたいと思います。



もし、自社の従業員に感染が確認された場合

出勤停止となることについて、【就業規則】の

規定がどうなっているのか、今一度確認頂きたい

と思います。



給料を支払う義務があるのか、支払わないといけないのか

また、休みはいつからいつまでとなっているのか・・・



もし、まだ、自社の就業規則に規定されていなければ

後々にトラブルとならないように、また、今後の経営に

おいて、起こりうるトラブルを未然に防ぐためにも

早急に作成することをお勧めいたします！



人ごとのようにみていると、会社の【安全配慮義務】を

問われることにも成りかねません。



社長さん、御社は大丈夫でしょうか？



ご心配な企業様、或いは、気になる企業様におかれましては、

当事務所までお気軽にお問い合わせください！



当事務所ホームページ：http://office-tawada.com/



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