非正規雇用労働者の失職状況

初めに・・・
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厚生労働省は１日、昨年１０月から今年６月までに失職または失職する見通しの派遣社員や契約社員ら非正社員が２０万７，３８１人にのぼる見込みだと発表しました。

前回の３月調査より８．０％増加し、２０万人を突破しました。


正社員についても、３０人以上が失職すると３月中に届け出があった事業所の集計だけで２万１，７３２人となって前回調査に比べ大幅に増えました。

国が休業手当を助成する「雇用調整助成金」の申請数も急増しています。


非正社員の失職者数は、全国の労働局やハローワークを通じ、４月１７日現在で集計し、初めて２０万人を超えました。

雇用形態別に見ると、派遣が１３万２，４５８人と最も多く、全体の６割強を占めています。

続いて、期間従業員などの契約社員４万４，２５０人、請負１万６，１８９人となりました。


月ごとに見ると、年度末の３月に失職した人は４万４，７８６人で、昨年１２月の４万８，５４５人に次ぐ多さとなっています。

ただ、それ以降は４月が８，２３４人、５、６月はそれぞれ１千人台と減少傾向で、大量失職のピークはいったん越えたとみられています。


都道府県別では、愛知県が３万５，４３９人と最も多く、長野県の９，４４３人、静岡県の８，５１５人が続きました。


企業の減産に伴う従業員解雇を防ぐため、国が休業手当を助成する雇用調整助成金の利用を３月に申請したのは４万８，２２６事業所で、対象者数は２３７万９，０６９人でした。

前月より約５１万人増え、初めて２００万人を超えました。



＊ここで言いたい。
雇用調整助成金を上手に使えば実質上は企業からの持ち出しは少なくて済み、従業員達も賃金補償が増額となりうるのです。
何でもかんでも、休業させるとか解雇するということに運ぶんではなく、もう一度よく検討していただきたいと・・・
そのお手伝いはさせていただきます！



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