山梨の半導体製造装置製造会社メイコー、訴訟を起こされるの巻

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山梨県甲斐市の半導体製造装置製造会社 メイコーとその子会社から
不当に解雇されたとして、元社員５人が２０日、２社を相手取り、
解雇無効の確認を求める訴訟を甲府地裁に起こしました。


訴状などによると、
提訴したのは４０歳から５９歳の勤続４年から２４年の男女５人です。

メイコーと子会社２社は昨年１２月、不況による受注減や、業務態度・勤務成績が悪いことなどを理由に５人を含む正社員２１人を解雇しました。

「合理的な理由なく、一時帰休など解雇回避をしないまま一方的に解雇した」と５人は主張しています。


原告側は昨年１２月、社員の地位保全を求める仮処分を甲府地裁に申し立てましたが、新年度になっても仮処分決定が下りないことから本訴に踏み切りました。


メイコー側は「訴状を見ていないのでコメントできない。不況は深刻で雇用確保できないほど厳しい状況が続いている」としています。



＊いくら企業側が「不況だ、経営状況が悪化した、雇用できない」などなど申し立てても、その従業員によっては、ちゃんと解雇手順を踏まないと、そりゃ～従業員は怒りますよ(￣□￣；)!!

順序を守り、キチンと手続きをしないと裁判所だって認めてくれませんから・・・

企業の経営者さん達、気をつけましょうp(^ ^)ｑ




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