三洋電機の人事採用計画

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２日に決定されたことです。

三洋電機は、2010年春の新卒採用を技術系のみの50人に絞り、
事務系はゼロとする計画を決めました。

2009年春の実績は技術系224人、事務系48人の計272人でしたが、
09年3月期に900億円の連結最終赤字に転落したもようとなるなど
急速な経営環境の悪化を受け、採用規模を今春に比べ約8割縮小します。


事務系の採用を休止するのは、定期採用を始めた1953年以降で初めてで、
全体の新卒採用数も過去最少だった79年の77人を下回る見通しです。


技術系で採用するのは成長事業の太陽電池や２次電池など
エネルギー分野が中心。

11年春以降は業績の推移をみながら、
事務系採用の復活を含め以前の水準に戻していく方針で、
パナソニックによる子会社化後も三洋主体の採用を続けたいとしています。



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