コンビニ店長は【管理職】か【名ばかり管理職】か？

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【コンビニ「名ばかり店長」が勝訴　会社に支払い命令】

コンビニ「ＳＨＯＰ９９」が店長を管理職扱いして残業代を支払わないのは違法として、元店長清水文美さん（３１）＝休職中＝が、運営会社「九九プラス」（東京都新宿区）を相手に、未払い残業代と慰謝料など＜計約４５０万円＞を求めた訴訟の判決が３１日、東京地裁立川支部でありました。

東京地裁立川支部は、職務内容や権限、待遇などから「店長は管理監督者に当たらない」として、残業代など計約１６４万円の支払いを命じました。

飯塚裁判長は、「店長自らレジ精算などを行うことが常態化しており、賃金も店長昇格前を超えることはなかった」と指摘しました。

「長時間の過酷な労働が原因となって、清水さんはうつ病を発症した」と述べました。

判決などによると、清水さんは２００６年９月から同社に正社員として入社。
０７年６月から店長に昇格しました。

店長になった後、月８０時間を超える残業が続きうつ病を発症。

同年１０月から休職しました。　

判決は、労働基準法で制裁的意味を持つ「付加金」２０万円も認めており、記者会見した原告側の笹山尚人弁護士は「付加金が認められるのは珍しい。

会社側が非常に悪質だと判断した結果だ」と話しました。

同社は「主張が認められず残念。判決内容を確認し、控訴するか検討する」としています。



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