日本航空が人員削減する・・・の巻

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日航、３年間で５千人の人員削減を検討


経営再建中の日本航空が、２０１１年度までの３年間で、早期退職の募集などによりグループ従業員の約１割に当たる５千人程度を削減する方針を策定中の経営改善計画に盛り込んでいることが２４日、分かりました。

人件費削減などで１５００億円超のコストを削減します。

大規模なコスト削減策を提示して、取引金融機関からの追加融資を受けたい考えです。


日航は、監督官庁の国土交通省の要請を受けて９月までに経営改善計画を策定します。


ただ、大幅な人員削減計画に対しては、労働組合などからは反発の声も予想されます。

人員削減では、定年退職者を補充しない自然減のほか、早期退職を募る方針。


また、留学などのために休み、その期間中は無給とする一時休職制度も拡充します。


連結ベースのグループの従業員数は０９年４月末時点で約４万８，９００人です。




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