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  • 11年07月24日　残業管理にアナログ対応では無理。

    • 規則だけ作っても、直しても 申告制度を作っても 必ずヌケはあるのです。 後追いでは無理なのです。 より積極的に管理し 圧縮をかけない限り 必ず会社が痛い目にあいます。 固定残業ならば 出るところに出れば 何時間分であるか証明しなくては ならないのです。 そ...