新着記事

おはようございます。松田です。 今日は、成功と失敗についての話です。 成功と失敗って裏表の関係でしょうか? 「成功しないこと=失敗」なのでしょうか?  私は、そうは思いません。  目標にむかって、チャレンジし続けるかぎりは、失敗ではないと考えます。  ...

おはようございます。松田です。  今日は、第2回 紛争処理手続代理業務試験の合格発表でした。  私の結果は・・・・     無事、合格です。   4月からは、「特定」社会保険労務士として、「あっせん制度」の代理人となることができます。    「あっせん制度」...

おはようございます。松田です。  今日は、人が「こうしよう!」とか「これを買おう!」という、自分の意思を決定をする際のお話です。  人が意思決定をする際に、どのような心理が働き、意思を決定するでしょうか? 例えば、何かモノを買う場合、 ある人はデザイ...

こんにちは。松田です。 今日は、従業員さんを休みの日に仕事をさせた場合のお話です。 労働基準法 第35条では、  ?使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。  ?前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者について...

<b>一軒家が欲しい。</b>

マンションではなく一軒家だ! とういみなさま。 私の顧問先の 「子育て世代の健康住宅専門店 フジタハウス?」さんが、商品発表見学会を実施しています。 自然と健康を本気で考えた、自然素材で造る「桧美木(ひびき)の家」をぜひご覧になって下さい。 場所:城山観光ホ...

おはようございます。松田です。 土曜日も仕事をしてます。  今日は、「朝礼での話を部下が聞いてくれない。」という社長の話です。    人がコミュニケーションを取るとき、相手の人柄や親しみやすさをどこで判断しているのでしょうか?  また、どのような人の話に、...

おはようございます。松田です。 今日は、求人についてのお話しです。  なかなか求人を出しても、応募が来ない・・・という会社があります。    給料が安いから?人気のない業種だから?    ほとんどの求人(特に職安の求人)は、仕事の内容や休日、給料などの労働...

おはようございます。松田です。 今日は、お客さまの「不安や不満」についての話です。 当事務所のお客さまは、  各種の申請手続きや会社での従業員のトラブルといったことに「不安や不満」を抱えているから、仕事を依頼します。  書類の作成や法律的な相談、指導をする...

おはようございます。松田です。 今日は、法定労働時間と 残業手当についてのお話です。 労働基準法第32条では、 ?使用者は、労働者に、 休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、 労働させてはならない。 (週40時間制) ?使用者は、1週間の各日については、...

会社やチームといった人の組織の中で、デキる人、デキない人の割合をあらわした、 2:6:2の法則というものがあります。  例えば会社なら、全従業員の中で   「仕事がデキる従業員」が約2割、     「普通の従業員」が約6割、     「仕事がデキない従業員」が約2...

人気記事ランキング

  1. 松田労務管理事務所プロフィール
  2. <b>給料支払い、5つのルール。</b>
  3. 2008年11月07 伝言ゲーム(7664)
  4. 2007年03月08 解雇の予告(6452)
  5. <b>高卒と大卒の違い</b>
  6. <b>平成19年4月から、こう変わる!</b>