問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

• 2008年03月06日 また、どうせ上がるんでしょ。。。

おはようございます。 松田です。 3月分より、 介護保険料が安くなります。 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-3-6

• 2008年03月04日 コールド勝ちのコールドって？？？

おはようございます。 松田です。 私は、 草野球の選手兼任監督、 いわゆるプレイングマネージャーをしております。 2月24日から、リーグが開幕しました。 約８ヶ月間の熱戦がスタートいたしました。 開幕戦は、 11対2の大敗。 コールド負けでした。 そして３月２日。日曜日。 ...

• 2008年02月29日 決断！即行動！！

おはようございます。 松田です。 3月7日金曜日は、 鹿児島県社会保険労務士会の研修で、 ｢顧客獲得の方法｣というテーマで、 講師をすることになりました。 できる限り、 すべてをお話したいと思います。 鹿児島の社会保険労務士会の方々、 楽しみにしていて下さい。 さて、 仕...

• 2008年02月27日 権利と義務

おはようございます。 松田です。 会社と従業員の権利や義務に関しては、 法的な問題と 民事上の問題の 二つの面から考えなければなりません。 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-2-27

• 2008年02月27日 ｢民法　第14回目｣

おはようございます。 松田です。 今回で民法が終了しました。 次の科目は、 ｢行政法｣です。 それでは、 平成20年2月25日授業分、 ｢民法第14回目｣復習のポイントです。 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-2-27

• 2008年02月26日 ひな形就業規則の恐怖

おはようございます。 松田です。 改正パートタイム労働法、 労働契約法等、 労働法が強化されています。 ますます、 就業規則の存在が、 重要です。 就業規則が不備だったために、 このような事例がありました。 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index....

• 2008年02月25日 就業規SooooKU!!!!!

おはようございます。 松田です。 労働基準法では、 常時10人以上の従業員を雇用する事業主は、 就業規則を作成し、 労働基準監督署に 届けなければならないと定められています。 でも、 ｢法律で義務だから就業規則を作る。｣ だけでは、 何の役にもたちません。 私...

• 2008年02月24日 ｢民法　第13回目｣

こんばんは。 松田です。 民法の親族法に入りました。 本試験では、 あまり出題数の多いところではありませんが、 出題されるときは、 比較的、基本的な問題が出ます。 しっかり、復習しましょう。 それでは、 平成20年2月21日授業分、 ｢民法　第13回目｣復習のポイントです。 ...

• 2008年02月23日 1周年記念！！無料プレゼント！

こんにちは。 松田です。 今日は、 私がブログを始めて1周年。 いつも読んでくださる方に、 1周年記念として、 就業規則の簡易診断を 無料で行います。 平成20年3月31日までですので、 たくさんのご応募お待ちしています！！ コチラから↓ 就業規則 簡...

• 2008年02月22日 この記事は185万円の価値があるかも知れません。。。

おはようございます。 松田です。 4月より、 新しい助成金がスタートする予定です。 パートやアルバイトといった 非正規社員の割合が増えています。 そのため、非正規社員を、 正社員にすることを奨励するための助成金です。 アルバイト・パート等、 期間を定めて雇用される従...