新着記事

おはようございます。 松田です。 組織では、 「危機管理をしっかりしなければならない!」 なんて、言葉を聞きますが、 そもそも危機とは何でしょうか? いろいろな人の言葉を、 総合してまとめると・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?bl...

おはようございます。 松田です。 11月9日、日曜日は、 「平成20年度 行政書士試験」でした。 受験された方々。 お疲れ様でした。 試験はどうだったでしょうか? 試験ですから・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=200...

おはようございます。 松田です。 会社では、 社長の指示が、 部長、課長等に届き、 平社員に届くころには、 違う趣旨になっていることがあります。 いわゆる、 伝言ゲームのようになります。 例えば・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php...

おはようございます。 松田です。 セラピストの 石井裕之さんが好きで、 著書もほとんど読んでます。 ある著書の中で・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-11-4

おはようございます。 松田です。 今年、当事務所では、 就業規則の作成や改正に力をいれております。 おかげさまで、今年は、 かなりの会社さまの 就業規則を作成させていただいております。 就業規則を作るために、 社長さんとお話をしていて、 いつも考えることを書きます。...

おはようございます。 松田です。 今日は、 従業員を雇う際のお話です。 従業員を雇うということは・・・ 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-10-28

おはようございます。 松田です。 昨日からの続きです。 毎月、必ず22日の勤務の会社は、 給料は、22日勤務に対しての月給ですので、 22日を超えて勤務した場合は、 超えた時間分を支払わなければなりません。 このような会社の場合は、 月給は、22日の勤務に対する月給。 と明...

おはようございます。 松田です。 今日は、 最近、トラブルの多い、 月給についてのお話しです。 例えば・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-10-23

おはようございます。 松田です。 昨日、 事務所の駐車場のことで、 ムカついたことがありました。 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-10-21

おはよございます。 松田です。 毎月、若手社労士の仲間たちと、 勉強会&飲み会を開催しております。 おもに、 業務の話と、 その業務に関する、 マーケティング、集客、セールスの勉強会です。 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=58...

«Prev1 2 3... 22 23 24... 40 41 42Next»

人気記事ランキング

  1. 松田労務管理事務所プロフィール
  2. <b>給料支払い、5つのルール。</b>
  3. 2008年11月07 伝言ゲーム(7649)
  4. 2007年03月08 解雇の予告(6434)
  5. <b>高卒と大卒の違い</b>
  6. <b>平成19年4月から、こう変わる!</b>