解雇無効で1発倒産!
こんにちは。
松田です。
従業員と会社との間で、
大きなトラブルになるのは「解雇」です。
従業員は会社を辞めさせられるわけですから、
当然のことかも知れません。
労働基準監督署や労働局での労働相談や個別労働紛争でも
「解雇」の相談がダントツ1位というのが現状です。
しかも、
裁判になり会社が負けた場合、
それだけで・・・
続きはコチラ
↓↓↓
http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2009-11-26
松田です。
従業員と会社との間で、
大きなトラブルになるのは「解雇」です。
従業員は会社を辞めさせられるわけですから、
当然のことかも知れません。
労働基準監督署や労働局での労働相談や個別労働紛争でも
「解雇」の相談がダントツ1位というのが現状です。
しかも、
裁判になり会社が負けた場合、
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Category: その他
Posted by: roudoumondai