問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

• 2008年06月24日 何のために？何を？どのくらい？

おはようございます。 松田です。 二兎追う者は、一兎も得ず。 と言う格言があります。 みなさん、ご存知ですよね。 ウサギを捕まえようとした人が、 たまたまウサギが２匹いて、 ２匹とも捕まえようとしたところ、 結局１匹も捕まえられなかった。。。 という話ですね。 目先...

• 2008年06月17日 誰のための仕事ですか？

こんばんは。 松田です。 仕事は、 自分のためにするものです。 人のためにするものではありません。 だから、 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-6-17  

• 2008年06月14日 コンプレックス、劣等感。

こんにちは。 松田です。 最近、 耳を疑うような事件が、 多発しています。 加害者に共通するのが、 仕事や、 学歴などにコンプレックスや 劣等感を持っていることです。 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-6-14

• 2008年05月23日 不安です。悩んでます。

こんにちは。 松田です。 先日、 不安と悩みを、一緒にするな！ という言葉を目にしました。 最初見たとき、 えっ?!不安も悩みも、 同じ意味ではないの？？？ と思いました。 でも、 一緒にするな！ というくらいですから、 違う意味なんですよね。 そして、 私...

• 2008年05月09日 開業しても、食えない。。。

おはようございます。 松田です。 なかなか、 お客さまが増えなくて、 売上が伸びなくて、 困っていませんか？ なぜ、お客さまは、 あなたの商品を買わないのでしょう？ それは。。。↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-5-9

• 2008年05月05日 カメが教えてくれたこと。

こんにちは。 松田です。 子どもや従業員さんに、 目標を達成させようとするとき、 よく、ウサギとカメの話 に例えます。 ウサギとカメが競争をするわけですが、 ウサギは、ノロマなカメを相手に、 ｢カメはノロいから、昼寝しても勝てる！｣ と油断をし、競争の途中で昼寝をして...

• 2008年04月16日 決め付けないで下さい!!

おはようございます。 松田です。 自分は、 自分の目で見たものしか信用しない。と、 言う人がいます。 でも、人は・・・ 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-3-11

• 2008年03月08日 昨日は、ありがとうございました。

おはようございます。 松田です。 ｢顧客獲得の方法｣の研修が、 無事に終了いたしました。 こういう研修の講師をさせていただきますと、 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-3-8

• 2008年03月07日 ライバル？同士？

おはようございます。 松田です。 今日は、 鹿児島県社会保険労務士会の研修で、 ｢顧客獲得の方法｣ というテーマで講師をします。 たぶん、 ｢そんなことまで、話して大丈夫？｣ ということまで、話すと思います。 でも・・・ 続きはコチラ↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumon...

• 2008年03月04日 コールド勝ちのコールドって？？？

おはようございます。 松田です。 私は、 草野球の選手兼任監督、 いわゆるプレイングマネージャーをしております。 2月24日から、リーグが開幕しました。 約８ヶ月間の熱戦がスタートいたしました。 開幕戦は、 11対2の大敗。 コールド負けでした。 そして３月２日。日曜日。 ...