おはようございます。松田です。
今日は、求人についてのお話しです。

　なかなか求人を出しても、応募が来ない・・・という会社があります。
　
　給料が安いから？人気のない業種だから？
　
　ほとんどの求人(特に職安の求人)は、仕事の内容や休日、給料などの労働条件だけが書いてあります。それ以外のことはあまり書いていません。
　
　たしかに、給料が2倍も3倍も違えば、その会社に人が集まるでしょう。しかし、会社の魅力ってそれだけじゃないですよね。
仕事を探している人も、
給料が高い会社が自分の求める会社ではない。
ということはわかっているんです。

でも、どの会社も労働条件だけしか書いていない。

そうすると、どうしても、給料の高い会社や労働条件の良い会社に目を引かれてしまいます。

　だから、なかなか求人の募集がない会社は、労働条件だけではなくて、
もっと人間味のある求人にして、会社の魅力をアピールしましょう。

　例えば、わが社の製品は、お客さまにこんなに喜ばれています。とか、わが社にはこんな従業員が必要です。といった具合です。

極端ですが、この違いです。
もし、仕事を探しているとしたら、どちらに入社したいですか？
Ａ社　　午前8時から午後5時まで　週休2日　　給料20万円

Ｂ社　　午前8時から午後5時まで　週休2日　　給料15万円
少しわがままな社長ですが、楽しい職場です。