大阪社労士事務所は、就業規則や人事制度の整備を通じて、企業の業績向上に寄与します。


今回は、外部セミナーのお知らせです。
講師を、大阪社労士事務所の桑野が務めさせていただきます。

テーマ：「職場のトラブル・シューティング　～労務問題が起きた時の対応策と予防策を学ぶ～」
日時：2013年2月7日（木曜日）13:00から17:00まで（12:40から受け付け）

会場：大阪梅田池銀ビル
ホテル阪急インターナショナルを目印にすると分かりやすいです。

参加費：一般20,000円、自然総研様の法人会員・特別法人会員は割引料金


大まかな内容については、次のとおりです。
・労働トラブルの根本原因を無くす
・未払い残業代、労働時間管理の問題解決
・メンタルヘルス不調と休職復職の問題解決
・解雇と雇い止めの問題解決
・労働基準監督署や年金事務所の調査対応
・法改正の対応（労働契約法、高年齢者雇用安定法その他）
・労働トラブルをゼロに近づける決め手は、３つ

内容的には、それぞれのテーマが、２時間ほど要するヘビー級のものばかりですが、ポイントを分かりやすく、実際に受講後の活用して頂けるよう、ところどころ書式や条文を盛り込みました。

労働トラブルの予防・防止だけでなく、法改正も含めていますので、参加されれば必ず得るところはあるかと思います。

個人的には、「理屈・判例」ではなく、とくに中小企業の経営者や人事労務担当者に実践してもらいやすい「やり方・考え方」をお話しします。

例えば、「メンタルヘルス不調」で職場復帰プログラムやリハビリ出社のことばかりお話ししても、多くの中小企業にとっては、理解しにくい内容だと思います。規定をこうして、休職中の対応はこうする、復職前の審査はこうする、そういう話しをします。


是非、お申し込みください。
お申込みは、自然総研様のホームページ（http://www.toyro.co.jp/SeminarList.php）からお願いします。


大阪社労士事務所
http://www.osaka-sr.jp/