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大阪社労士事務所は、就業規則や人事諸制度の整備を通じて、企業業績の向上に寄与します。 本日閣議決定された「日本経済再生に向けた緊急経済対策」の中から、中小零細企業・人事労務関連の情報をざっと抜き出します。当事務所的な備忘録です。 （当事務所の独断と偏見...

大阪社労士事務所は、就業規則や人事制度の整備を通じて、企業の業績向上に寄与します。 今回は、外部セミナーのお知らせです。 講師を、大阪社労士事務所の桑野が務めさせていただきます。 テーマ：「職場のトラブル・シューティング　～労務問題が起きた時の対応...

大阪社労士事務所は、人事労務の面から、企業の発展をサポートします。 先週になりますが、世間的には三連休の初日、11月23日に、「大阪マラソン”クリーンＵＰ”作戦」（大阪市が主催）に、大阪社労士事務所・合同事務所のメンバーで、参加しました。 前日の天気予報...

大阪社労士事務所では、就業規則や社内規程の整備、労務相談を行っています。 さて、直前になってのお知らせですが、今月末のセミナーです。 「残業代」「労働時間」だけでなく、今回は以前の「未払い残業代対策セミナー」をよりパワーアップ、社会保険料の削減も盛...

大阪社労士事務所は、企業の発展を、人事・労務の面からサポートします。 平成２５年から、復興特別所得税と言うのが、課されるのをご存じでしょうか。 「所得税額の２．１％を２５年間、徴収（支払い）」だそうです。 当事務所のブログには、一般企業の方以外...

大阪社労士事務所は、就業規則等社内規程の整備と、労務アドバイスを通じ、企業の業績向上のお手伝いをしています。 「社員が、会社が残業代などを払っていないことを、労働基準監督署に告発したら、その社員を解雇しても良いですか？」 「～、それやったら、自分から...

大阪社労士事務所は、就業規則等社内規程や労使協定を通じて、企業の人事労務の適切な執行のアドバイスを行っています。 さて、最近、３６協定（時間外労働・休日労働に関する協定届、協定書）について、いろいろご質問を受けたので、簡単にまとめておきます。 記入...

大阪社労士事務所では、就業規則等社内規程の整備や、人事労務に関する相談のお手伝いをしています。 大阪社労士事務所では、今年改正された「高年齢者雇用安定法」に関するセミナーを開催します。 この改正高齢者法では、「希望する者は、継続雇用しなさい」となって...

大阪社労士事務所は、労働・人事労務のアドバイスを通じ、企業業績の向上のお手伝いをしています。 「労働基準監督署から、何やら『労働条件自主点検表』というのが送られてきた」 「ウチの会社、何も悪いことしていないで」 お客様から電話があるのが、「自主点検表」...

所属する箕面商工会議所（大阪府）が主催する、「2012年　夏の大交流会」に参加してきました。 昨日、午後６時半から、１部・２部に分かれ、どちらにも参加です。 場所は、箕面観光ホテル。 １部は、「たけしのテレビタックル」「さんまのホンマでっかＴＶ」でもお馴...

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