スタッフＢです。

社労士事務所で働くようになったから、
というわけでは、決してありませんが、
新聞などで年金、健康保険、労災などの記事が
以前にも増して目につくようになりました。

けんぽ協会の財政問題や労災認定についてのニュースなど
興味深いものは多くありますが、今回は、身近なネタで・・・

年金は、２０歳以上６０歳未満の方なら、１号被保険者から３号被保険者までの
いずれかに、必ず、加入しているはずですね。（海外赴任等特殊事情を除く）

当事務所でも、従業員さま（２号被保険者）の取得・喪失の手続きを
させていただいています。
その際、該当すれば、配偶者さま（奥様であることが多いです）の
３号被保険者取得手続きもさせていただきます。

ところが、もし、
２号被保険者（従業員さま）が、お仕事をやめられた場合、
配偶者で３号被保険者の方は、ご自分で
種別変更しなければいけない、ということをご存じですか？
※注）ご主人が退職しても同一月内に再就職（再び２号被保険者）であれば、
被扶養配偶者の奥様（再び３号被保険者）は、
種別変更しなくても結果的に問題はありませんが、
月をまたぐ再就職や、以下のような場合は種別変更が必要です。

例えば、

【定年でご主人が会社を退職した場合】
６０歳未満の奥様は、そのまま３号被保険者というわけにはいかず、
１号被保険者に変更したうえで、国民年金の保険料（平成２２年度は月額１５，１００円）の納付義務が生じます。
（もし奥様が就職などされて、２号被保険者になるなら別です）

ところが、

１号被保険者に変更していない場合、
社会保険事務所では３号被保険者のままになっています。

そして、年金未納のまま、進行します。

そうなると、どうなるか・・・

いざ、年金をもらえることになったとき、
未納分を差し引かれて計算されてしまうこともあるのです！

現在のところ、国民年金の保険料は、
過去2年にさかのぼって納付することができますが、
それ以上前については、未納となってしまいます・・・

わざとでないにしろ、
年金額が減ってしまうとは・・・

では、
どのようにしておけば、よいのでしょうか？

ご主人が退職したとき、配偶者さま（奥様）ご本人が、
市区町村の窓口に出向いて、
種別変更すればＯＫ！！


この種別変更は、ご本人以外誰も、して差し上げられないので、
ご面倒ですが、くれぐれもお忘れなく。

また、ご主人が定年になった場合以外にも
【会社を辞めて、自営業者になったとき（ご主人が１号被保険者になった）】
【夫婦が離婚した場合（配偶者でなくなり、３号被保険者になれない）】
なども該当しますので、ご注意くださいネ。

先日、
日本年金機構が年金の照合をしていて、
年金の記録が実態とずれた３号被保険者が全国に４５万人もいる、
ということがニュースになっていました。

年金の話は、用語などに馴染みもうすく、
よく分からないという方も多いかと思います。
（かつての私もそうでした・・・）

ですが、
将来にわたるお金の話なので、
少しでも疑問があるときは、
市区町村（自治体窓口）社会保険事務所に
お問い合わせくださいませ☆

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