2011年 2月の記事一覧
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こんにちは。オフィス石野いしのです。
なんだか今日は春らしい雰囲気ですね。
昨日までブルブルと震えていたのが、嘘のようです。
さすが・・明日は立春!
さて、今日のブログのタイトルですが、先週の金・土と2日間、
愛知県社会保険労務士会の主催で
「労働紛争解決のあっせん人研修」を
受けてきたので、そのお話を・・・。
でも、社労士でない方には「なんじゃそれ?」ですね。
平成21年9月から愛知県社会保険労務士会では、
裁判以外の場で、気軽に、迅速に、
労使トラブルの解決を図るための仲裁センターとして
「社労士会労働紛争解決センター愛知」を設置しました。
この手続は、裁判とはちがって、どちらかに白黒を
はっきりつける趣旨のものではありません。
あくまで、双方の落とし所をどう見つけるか。
お互いに納得できるポイントはあるのか、ないのか。
双方の意見を公平に聞きながら、
解決の道を探るためのお手伝いです。
研修では、実際にロールプレイングも行い、
・申立人(あっせんを申しこんだ人)
・相手方(あっせんに呼び出された人)
・あっせん人(双方の仲裁役)
の3役を全て体験してきました。
なんだか今日は春らしい雰囲気ですね。
昨日までブルブルと震えていたのが、嘘のようです。
さすが・・明日は立春!
さて、今日のブログのタイトルですが、先週の金・土と2日間、
愛知県社会保険労務士会の主催で
「労働紛争解決のあっせん人研修」を
受けてきたので、そのお話を・・・。
でも、社労士でない方には「なんじゃそれ?」ですね。
平成21年9月から愛知県社会保険労務士会では、
裁判以外の場で、気軽に、迅速に、
労使トラブルの解決を図るための仲裁センターとして
「社労士会労働紛争解決センター愛知」を設置しました。
この手続は、裁判とはちがって、どちらかに白黒を
はっきりつける趣旨のものではありません。
あくまで、双方の落とし所をどう見つけるか。
お互いに納得できるポイントはあるのか、ないのか。
双方の意見を公平に聞きながら、
解決の道を探るためのお手伝いです。
研修では、実際にロールプレイングも行い、
・申立人(あっせんを申しこんだ人)
・相手方(あっせんに呼び出された人)
・あっせん人(双方の仲裁役)
の3役を全て体験してきました。
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