2010年 10月の記事一覧
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こんにちは。オフィス石野いしのです。
この数年の超不景気のあおりを受け、昨今の学生さんは就職内定を
得るのが本当に大変になっています。
「卒業したものの、就活はまだまだ続く・・」
なんていうのも決して珍しい話ではありません。
・・という厳しい雇用情勢を反映し、平成22年9月から3年以内の既卒者向けに
二つの助成金が新設されました。
・A:「3年以内既卒者採用拡大奨励金」
正規雇用での雇入れから6カ月経過後に100万円!
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/c-top-a.pdf
・B:「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
トライアル期間について毎月10万円+正規雇用から3カ月経過後に50万円!
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/syokuan/antei/pdf/kisotu_syoureikin02.pdf
Aは、新規雇用して6ヶ月経過すると1名100万円と助成金の額は大きいのですが、
社会人経験のない既卒者を最初から正式雇用で・・・というのは、
やはり躊躇される事業主様も多いかもしれません。
その点で当事務所がお勧めしているのは、
Bの「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」。
この数年の超不景気のあおりを受け、昨今の学生さんは就職内定を
得るのが本当に大変になっています。
「卒業したものの、就活はまだまだ続く・・」
なんていうのも決して珍しい話ではありません。
・・という厳しい雇用情勢を反映し、平成22年9月から3年以内の既卒者向けに
二つの助成金が新設されました。
・A:「3年以内既卒者採用拡大奨励金」
正規雇用での雇入れから6カ月経過後に100万円!
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/c-top-a.pdf
・B:「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
トライアル期間について毎月10万円+正規雇用から3カ月経過後に50万円!
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/syokuan/antei/pdf/kisotu_syoureikin02.pdf
Aは、新規雇用して6ヶ月経過すると1名100万円と助成金の額は大きいのですが、
社会人経験のない既卒者を最初から正式雇用で・・・というのは、
やはり躊躇される事業主様も多いかもしれません。
その点で当事務所がお勧めしているのは、
Bの「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」。
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