スタッフBです♪

９月中旬から１０月にかけて祝日も多く、なんやかんやで
あっという間の１０月下旬。。。

もうすぐ、１１月ですね。
年賀状の販売が始まっちゃいます。
年末が近づくと、気分的にせかされ気味になりそうです。


さて、１０月初旬は、年金の支給年齢引き上げ検討についてのニュースが
話題になりましたが、協会けんぽの保険料率についてもこんなニュースがありました。
協会けんぽのホームページに掲載された「平成２４年度の協会けんぽの収支見込について」によると、現在９．５％程度の健康保険料率（愛知県の場合９．４８％です）が、
来年度は１０％を超える見込みになっている、というものです。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/83392/20111013-115243.pdf

国庫補助率の引き上げを要望としていたそうですが、平成２４年度概算要求において、現行維持となったため、

①　高齢化に伴う高齢医療への拠出金増加
②　保険料収入のベースとなる賃金の下落傾向

などの理由から、
保険料率の引き上げとなる見込みとのこと。

ちなみに資料によると、平成２０年以降、医療費は右肩上がりの増加傾向にあるのに
対して、賃金（標準報酬月額）は右肩下がりの下落傾向であることがよくわかります。
（賃金は、平成２０年を１とすると、平成２４年は０．９５）

仮に、10.2％への引上げとなった場合の保険料負担は、

（被保険者１人当たり、労使折半前）
〔年額〕26,284 円（356,706 円→382,990 円）の負担増
〔月額〕2,190 円（29,726 円→ 31,916 円）の負担増
（注）標準報酬月額を280,000 円、賞与月額を年1.41 月とした場合の負担を算出

とされています。

年間で考えると、結構な額になりますね。
じわじわと負担増を実感するこの頃です。

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