スタッフＡです。

少し肌寒い朝ですが、気持ちがいいですね！！
もう10月も終わりだというのに昼間は暑いので、
自称“プチ更年期”の私はまだ半袖をしまっていません。


さて本日のタイトル、日本年金機構のＨＰに
「アニュアルレポート（年次報告）2010」が
掲載されているのを発見しました。

「アニュアルレポート」とは、
2010年度の日本年金機構の取組とその結果を報告したものです。
128ページにわたって、かなり充実した内容になっています。

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こんにちは。オフィス石野いしのです。
先々週から2週続けて休みなしでかなりグロッキー・・。
今週末も仕事があるので、この月曜日から金曜日までは、なるだけ省エネモードで乗り切ろうと思ってます（笑）。

さて、先日、60歳で再雇用となる従業員（Ａさん）の老齢厚生年金の手続きを
させて頂きました。

この方のご主人（Ｂさん）は、すでに年金受給者であり、
奥さん（Ａさん）に対する加給年金が支給されていました。

ちなみに【配偶者加給年金】とは、一定の扶養親族に対して加算される年金で、
いわば年金版の扶養手当のようなものです。

この加給年金は、厚生年金に原則として240月以上加入している方などに
権利が発生するのですが、
今回年金請求をされるＡさんにもまた厚生年金の期間が240月以上ありました。

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スタッフBです♪

９月中旬から１０月にかけて祝日も多く、なんやかんやで
あっという間の１０月下旬。。。

もうすぐ、１１月ですね。
年賀状の販売が始まっちゃいます。
年末が近づくと、気分的にせかされ気味になりそうです。


さて、１０月初旬は、年金の支給年齢引き上げ検討についてのニュースが
話題になりましたが、協会けんぽの保険料率についてもこんなニュースがありました。

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スタッフＡです。

過ごしやすい季節になりましたね！！
カラっとして気持ちのいい時期が
昔より減った気がするのは私だけでしょうか…。


さて、本日のタイトルにありますように、
H23年10月から「求職者支援制度」が始まりました。


「求職者支援制度」とは、

・雇用保険の適用がなかった方
・加入期間が足りず雇用保険の給付を受けられなかった方
・自営業を廃業した方
・新卒で就職できなかった若者・・・等

“雇用保険を受給できない求職者”の
就職支援を実施することにより、
安定した「就職」を実現するための制度です。

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こんにちは。オフィス石野いしのです。
久しぶりにブログ登場ですが、
その間にすっかり夏から秋へ季節が変わりました。

ちょうど先々週は長野、先週は山梨へ行く機会がありましたが、
あちらはチラホラ紅葉も始まっていましたね。
本当に・・・秋です♪

ところで秋になると変わるもの。
そのうちの一つに「最低賃金」があります。

最低賃金自体は、各都道府県別に決められており、
今年も各地で順次、改定の時期を迎えています。

★全国各地の最低賃金はこちらから　⇒　

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

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