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建設国保とはどのような制度ですか? 法人、個人問わず建設工事業に携わっている方が加入できます。 株式会社などの法人組織や、 常時5人以上の従業員を雇用している個人事業所については、 健康保険と厚生年金に加入する事が義務となっています。 ただし、事前に建設...

以前、成功本で説明しにくい 仕事が儲かるとありました。 社労士はそれに該当しますが マイナスのことを言いたくありませんが、 社長が考えることは 税理士は税務申告税金関係で 仕方なくでしょう。 行政書士は許認可や一部会社登記で仕方なく。 司法書士は、土...

本日、立て続けにややこしい、質問と疑問が起きた。 年金事務所に意識障害の質問をしたら、 引き延ばした挙句、故意に電話を切りました。 彼のねんきんはどうなるのだ。 このままだと、働けないから生活保護しかないのか。 別に嫌がらせでもなんでもなく、 本当にその人...

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この、倫理綱領とは程遠い所業である。 有力な会員を、伊藤幸代・りえ親子の利益のため 追い出したり、嫌がらせを繰り返す。 金、金で倫理のかけらもない。 ついでに。おばさんとの色欲。 広島県行政書士会が 除名しないのもおかしいし、 広島県社労士会が除...

商売だから、営業の方法を学ぶのは 当然にしても、25年前にした飛び込みを またしなくてはならない感じだ。 金はないし、金を掛けてと言うのももう無理だろう。 紹介依頼にしても嫌われても 行くしかない感じになると思う。 FAX送り付けるにしても パソコンか...

先日から、ただ有料のセミナーに 立て続けに行きました。 いろんな人がいろんな意見を言いましたが 既に、士業単独で食うのは難しいという感じです。 教えてやるから会費を払えばかりでしたが それがバカにならない。 ただ、トークやアプローチ方法までは 今まで...

社労士の発言とは思えないかもしれない。 所詮、就業規則は、会社の決め事であり 会社を縛る割合と労働者の縛りが多少あるだけ。 競業忌避なども限界があるし 残業手当圧縮にも限界がある。 規程を作れば何もかも解決とはいかない。 裁判になると参考程度にしかな...

レギュラーが思いきり減りましたので 当然、経費などを回すのがぎりぎりで゛す。 さりとて、どこに売り込んだものか。 やりにくなった。 理由はやはり事務組合です。 建設業の仕事壊したのは、 ろくでもない労働基準局と 既存の事務組合はねそんなつもりはなくて...

雇用契約であれば 最低賃金は守る。 社会保険保険はつける。 最大限、固定月10万円まで。 求めるのは、事務員ではなく 営業要員で、歩合給 まるで、生命保険会社みたいな契約。 これ以外、今のとこ出せない。 事務員は雇うほど、忙しくない。 仕事を探す...