一見よさそうに見える、エクセルでのタイムカードだが。
打ち込みが必要ですね。
実は数年このような感じでした。
得意先に、タイムカードの簡単なのを提供して
メールで送ってもらったりしてました。
ところが、バグがあったり
しょっちゅう直してました。
打ち直す時にミスしたり
転記する時に間違ったり
いろいろあります。
そして、もつともはなはだしいのは
パソコンが壊れたとき
ローカルではいかんともしがたい。
相手方にまた請求したり
データーが消えたり、
給料ソフトなんか相当悲惨なことになりました。
そんなことはなった人しか理解できないと思いますが
実際、金をかけずにローカルは絶対データーは失われます。
こまめにバツクアップしていてもいくらかは絶対なくなります。
それを得意先などに話すと罵倒されます。
何のためにあんたに頼んでいるのか。
それは、つらいことになります。
クラウドタイプだとそれはありません。
すべてセンターに蓄積され、
それもミラーリングサーバーで
自動的に残ります。
100%残るかは動作がちゃんと終了すれば
必ずそうなります。
それから、私の推奨するシステムは
1.コストが安い。
2.給料ソフトと自動的に連動。
特別な用紙は必要ない。
3.多様な打刻方法
手のひら
指紋
携帯
ICカード
4.上長の管理可能
残業管理
所属長、給料担当者、社長など三重のチェック
プラス当事務所のチェック
解らないときは、当事務所で治せます。
それらが非常に安くできるということです。
給料明細に至っては、営業所などは電子データー
で渡して、そちらの事務員さんに発行させることも可能。
もちろん、数年分は保存されています。
もしもしのときに、取り出せます。
貴社のリスクはほとんどない。
パソコンさえあれば
何も投資しなくても可能です。
苦労は最初だけ。
せいせ゛い操作を覚えるだけです。
それも、動くまではちゃんとこちらでします。
本音を言うなら、抱え込みでどさっと渡して
たくさんお金くださいはやりやすいです。
面倒なのは、年末調整の時と賞与と2つ重なったとか
人数がものすごく多いとか、のときだけです。
儲けはなくなります。
それでもそちらを推奨するのは
限界があること。
貴社のためにならないということ。
この二点です。
そのような理由から当事務所は
社労夢ハウスクラリネットを推奨するのです。
これは、当事務所との情報共有になります。
なので、リモートソフトでいじられるのでなく
改ざんの恐れもありません。
データーはスーパーコンピュータで100年くらいかる
暗号で送られますので、傍受される可能性は
ほとんどない。仮に取れても
意味がない数字の羅列です。
何も個人情報の流失での被害などは発生することはありません。
また、ウイスルについても
センター、プバイダー、ローカル側の3つで管理されてますので
感染はありえません。
そういうのの感染は、エッチなサイトや、ギャンブル、
ゲーム、投資サイト以外ありえません。
ウィニーなと゜を入れてない限りほとんど意味がない議論です。
システム概要はこちら
http://ww.mks.jp/net-shalom11/komon-system/kintai/index.html
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