1. 人材開発支援助成金　セルフ・キャリアドック制度　47.5～60万円
  2. 人材開発支援助成金　技能検定合格報奨金制度 47.5～60万円
  3. 人材開発支援助成金　教育訓練休暇等制度 47.5～60万円
  4. 人事評価改善等助成金　制度整備助成 50万円　目標達成助成 80万円
  5. 職場定着支援助成金　健康づくり10万円　目標達成　57万円～72万円
  6. キャリアアップ助成金　正社員化コース　57万円～72万円(1人)
    のうち貰いやすいのは、5でしょう。
    それ以外は、キャリアコンサルタントとの連携や、教育プランなどの策定、
    就業規則などの変更などか゛伴います。

    ほとんどの、助成金は就業規則の改定は必要ですが、
    キャリアコンサルタントとの連携はなかなか難しい。

    広島では商工会議所などに相談窓口がありますが、
    従業員にジョブカードを取らせるために何度か行かせるなど
    結構大変です。
    制度作りはうまく行っても、従業員を商工会議所に何度か行かせるのが最も大変な気がします。
    頓挫するのはほとんど、キャリコンがらみです。

    それに比べて
    職場定着支援助成金　健康づくり10万円　目標達成　57万円～72万円は貰いやすい。
    就業規則を変えて監督署に提出、そののち
    がん検診、歯周病健診、ピロリ菌健診などを導入して、事業主が全額負担するようにすればいい。

    他は、安定所経由で、若年者、障がい者、高齢者、母子家庭などを雇い入れて
    特定求職やトライアルを半年後に貰うそれくらいしか、ありません。