広島市ふちがみ労務管理センター、
蓮室光雄人事制度の進め方など。
広島には私のほかにも蓮室方式の人事制度をされる
先生はおられますが、
ワークなしで蓮室人事制度を理解することは無理です。
事務屋上がりの先生には、いささか異質なものと
現るかもしれませんが、現場仕事の評価は
簡単に事務のみで話し合いして、
コンサルタントが作り上げられるものではありません。
自らの会社の制度は自ら作るしかないのです。
そこが今までのコンサルとはまるで概念が違う。
賃金コストもすぐ下がることはないわけでから、
軌道に乗るのでは従前の給料を保証しなくてはならない。
そうしない限り、社員は新しいぜ度を受け入れることはありません。
広島市で29年ばかり開業している社会保険労務士です。
業界のことは、たいてい解かります。
いつでも、ご相談ください。
２４時間、３６５日年中無休
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