結論から言うと、タイトルと゛おりとなります。

これを貰えないのは、社労士としては実に恥ずかしいことです。
社労士としての資格もありません。
そんな人は、さつさとこの業界から去ってほしいものです。

それがたった一枚の紙を書くだけなのですから。

労基署が文句を言ったら遣り込めるくらいでなくてはいけません。

繰り返しますが、腰痛、手などの使い疲れは
仕事に起因すればもらえます。

法律のどこに貰えないと書いてありますか。

確かに、相当因果関係が証明できないと
言うかもしれない。

しかし、そうでない証拠もない。

仮に業務起因でなくても
持病だったにしても、仕事で爆弾が破裂したのなら
労災でしょう。

紙一枚書くのをけしらったりしてはいけません。

では労基署が受け取らないことはできるか
それはできないと思います。
仮に受け取らにないならその職員は職員の資格はありません。

何か間違っていますね。
あなたの金ではないのです。
ちゃんと保険料は払っていますから
踏み倒せるのは、相当滞納しているところくらいのものです。

少なくとも治療費は持つべきでしょう。

パートのおばちゃんだろうと、日雇いだろうと
労災は雇ったその日でももらえます。
当然のことです。

相談して来た人は契約社員で、契約期間が切れたそうです。

それで、労災が使えないから、健康保険にしろと
言われたそうです。

このままいくとどうなるでしょうか。
当然窓口負担はあります。
それと、業務上のケガでないならば
首にできますね。

３０日分の解雇予告手当ももらえないばかりか
その後の医者の治療費も必要ですね。
休業補償ももらえません。

会社がかぶってくれない限り
こんなきわめて不利なことはありませんね。

社労士や事務担当者は監督署をおそれ
あるいは、紙１枚書くのをけしらい。
または、監督署の悪魔にけむに巻かれて
監督署は因果関係が証明できないから
仕事も増やしたくないし、知らないを
決め込んでいるわけだ。

健康保険協会などと喧嘩してもらうしかないかもしれんが、
そういうでたらめがまかり通っている。

でかい社労士事務所や事務組合などに限って
そんなことが、しょっちゅう生じています。

もちろん、私も若いころソフト大会のやつを
灰色だからということでもらえなかった人がいます。
でも今はその人のことを公開しています。

なぜ、喧嘩してまで取ってやらなかったのかと。

事務組合にいたとき、隣で先輩が踏み倒す
電話を聞いたことがあります。

その後、開業して、そこの会社で社労士は
うそつきだ。うちの社長は騙されたんだ。

貰えるものがもらえないではないかと
遠縁の会社から説教されたことがある。

それで、監督署に聞くといい職員は出ます。
悪い職員はて゜ませんと言う。

労基署あがりの社労士は出ないと言いました。
実際は出ます。

結局は、めんどくさいので煙に巻いていることが判明。

労基署関係者は役所との間に入ろうとします。
だから、めんどうを起こしたくなかったのでしょう。

社労士の職業倫理として最低です。
そういうことをしている人は。

もし、でかい事務所ではよくあるケース。
そんな人に顧問でいられる会社は実に不幸です。
幾ら職員がしたにしても、先生の責任は重大です。

皆さんには、そのような社労士になってほしくありません。

労災申請して役所と喧嘩しても
のちの労働者の災難を守ることが
会社を守ることにもなるのです。

こいつは3月で首だから
首にできないから労災申請なんかやめとこう。
そう考えたとしたら、悪魔の行為ですね。

はっきり言って犯罪行為です。
だからやっていいことと、
悪いことがあるということと、
その結果どうなるのか。
そこまで考えて行動してほしいものです。

目先のトラブルを恐れて
あるいは手抜きしたくてなんてのは
最低です。

そのような人は、社労士の資格もないし
監督官の資格もありません。
そんな人はこの業界から去ってほしいものです。

追記
労災隠しをしたとばれたらどうなりますか。
最悪の結果を招きますね。

かえって社長さんを窮地に追い込んでしまうこともあるのです。
それと、同業者をも詐欺師にしてしまうのです。

目先の、儲け話で、社長の機嫌を取っても
結局は、社長を苦しめてしまうのですね。

そこまで考えたら、社労士は自分だけいい子になろうというのは
いかに良くないということがわかりますね。

戦国乱世の幕開けに起業する★円滑化法終了
あおば会計さんよりの情報
http://www.aaa-biz.com/

先日から、僕が言っていたことの意味が
皆さんには理解できませんでしたか。

あおば会計さんが、わかりやすく説明してくれました。

お前は、アホか、ただの盗作だろう。
違いますよ。

僕はバカですが、これくらいの経営マインドはあります。

それと、長いこと社労士もしてますので
やばいことは想像できます。

たいていの社労士さんは、解らないかも。
わかっている人は、いても
嫌われたくないとか、守秘義務だのにしばられて
やばいことの話をしないだけです。

だから、知らない先生は大変なことになる。

皆、僕くらいのずるさがあれば何とかなるかもしれんけど
たいていの人は、
1.営業したくなくて社労士になった。
2.とりあえず資格が欲しかったから。
3.親などが社労士なので仕方なく。
4.会社勤めができないので社労士になった。
5.会社勤めが嫌になった。けがをした。会社でいじめられたり
疎んじられたり、行きたくないとこに転勤を命じられた。

大体、そんなのでなるやつが多いわけ。

人つきあいた゛けはうまいけど
アホですと言うやつも多いわけ。

痛い目にあってないから、何も解らないよね。
そういう人は、だから、僕なんか１つ情報を得ると
１０までは行かなくても３くらいは、考えがおよふ゛。

これは、けつこう大変だと思ったから
あおば会計さんに無断で掲載しいさせてもらっている。

自分が賢いのを証明したり
自分がいい顔をしたいわけではないのね。

ああ、多分こうなるよねと思っても
僕だと成功してないし、バカだと思われているので
誰も信じてくれないわけね。

結構大変なことがこれからありますよ。
でも、僕がいくらさけんでも
今、それなりに成功している人は信用しません。
行動しません。

てことは、会社がつぶれたり、事務所が傾いてみないと解らないのね。

だから、あおば会計さんのお墨付きを示しているだけさ。

僕は実に人のいいことをしている訳よ。
だって、たくさん周りの社労士がつぶれた方がいいんだから
僕にとっては。

しかし、僕の頭の出来や発想は、全国レベルだと
思いもよらなかった。

だって、あおば会計さんの田中さんとよく似た考え方してますから。
僕がバカなんじゃなくて、周りの人がバカだったようだ。

こういう人が実際、東京にいますのでね。
僕もびっくりした次第。

中小企業金融円滑化法というのが、もうなくなるそうです。
この法律は、元金を返さずに利息だけ返せばいいと言われていたものが
なくなるということです。

銀行は当然，貸しはがしに走ります。
全国で２０万社つぶれるそうです。

この情報は東京練馬のあおば会計さんからですので
間抜けな私ではありません。

もちろん、そうなるとは限りませんが
銀行さんは必ず金を返せと言います。

社労士事務所のことは、社労士ブログに書いてありますので
次回などに譲りますが、これは大変なことです。

借入金がめちゃくちゃ多い会社は、資金繰りが大きく悪化する。
下手したらつぶれるということ。

社労士や役所の思い描く、
まともな経営まともな保険料の支払いは
ちょっとやばいし、それを強要したならば
結局、社労士事務所も傾くということです。

経営者マインドを理解せず、無理やり社会保険適用を
強要した場合、会社自体が社労士を嫌うだけでなく
ますます、悪魔扱いされるということ。

それならいいいけど、結局は顧問料も失うあるいは
値切られる可能性があるということ。

だからなんなのでは済まなくなってくるということです。

このままいくと、多分秋から年越しくらいには
バタバタなるところが多い。

もちろん、そうなるとは限りませんが、
景気が２パーセント上がってもどうなのかなと思いませんか。

なんか怪しげなことになりそうな気配です。

役所の言い分を守れなくなる会社が続出し
役所自体が、お願いだから儲けて支払いに応じてくださいと
言う会社も続出し、下手したら蒸発してしまいます。

人件費がでかい会社はチョーやばいです。
もちろん中区の借入金の多い。
賃貸物件の会社はやばい。

役所は残っても、しょうもない会社は駆逐される。
結局は内部留保がたくさんあるか
借入金が少ないか、最少人員で
事務所もおんぼろという会社が残るということ。

格好いいことをしたところは軒並み苦しくなってくる。
困りましたねえ。

うちみたいに、最低のところはこれ以上下がることも
さほど打撃にはならないし、撤退もたやすいが、
動きの鈍い、でかいとこほど、やばくなってきます。

内部留保があってしのげる会社は何とかなるとしても
ない場合は、でかいから大丈夫はなくなる。

借入金の少ないところは、またチョンボで借りることも可能。
だけど、あんまり貸さないと思う。

政治主導でも銀行絶対今のままでは従いません。
焦げ付きを回収しにかかります。

困りましたねえ。どうなるのでしょう。

こうならないことを望みますが、何らかの厳しい局面は
今年度必ず起きるということ。

問題の先送りはもう無理です。
原発問題みたいなものです。

ここまで考えた人はいましたか。

まず、この情報は東京練馬のあおば会計さんから得たものです。
http://www.aaa-biz.com/

私、自身、こんなことがあるとは全く理解してませんでした。
まず、中小企業の資金繰りの支援策が今年４月で切れるらしいです。

それによって、大きく変わるということです。

かえって、うちなどが生き延びることがありえて
でかい事務所は経費倒れになるということです。

もちろん、うちも経費倒れ寸前ですが、
ほぼ倒産状態でも、経費を持ってきたり
何とか一人で、親元にいますから
生きていられるわけです。

ところが、大きくなったところはそうもいきません。

良くわからない部分はありますが
時給１０００円の正社員を雇うとその３倍の
時間給３０００円につくらしい。

月給は１０００円×８時間×２０日として
いくらになりますか。
１６０万円です。

さらに、社会保険料、福利厚生費などが
かぶさってきます。

１０名もいたら１６００万円です。

１名でそうですから、１０名もあり、
しかもどでかい事務所はいつ破綻しても不思議はない
ということになります。

そのような事務所は、当然中心部の家賃の高いところを
借りていたりするものです。

実際、つぶれた行政書士法人があるのですから
これからは、乱脈経営をしたところは
バタバタ倒れるということになります。

銀行はまちがいなく、貸しはがしを始めます。
東日本の震災、お気の毒どころではなくなるところも
でで来るということです。

困りましたねえ。皮肉なことに
うちみたいに、早いうちに破たんした方が
いいかもしれませんよ。

損失を取り戻そうと、もがいてそれに似合うだけ
利益があれば問題ないが、借入金などがかなりある場合
これはやばいですね。

自民党政権になったから、何とかなると思うのは甘いみたい。
相当景気があがらないとやばいです。

倒れたところを受ける人もいるとは思いますが。
それは、期待できないと思っていた方がいい。

これからは、ちゃんとした経営をしていて
経営者マインドをきちんと持っていて、
財務についてかなりシビアな人だけが
今後も繁栄を続けられる。

銀行からは、絶対金返せですので。
金を返しても、やっていけるだけの
売りあげないし、経費削減やリストラなども
必要になってくるかも
知れません。

また、分社化も必要になってくるでしょう。

本体がやばいなら、別会社だけは生き延びるという
ことも考えないとやばいでしょう。

皆さんは、そこまで頭使ってますか。

なんとなく、ノウハウももたないまま
うまくいった人ほど、やばいすよ。

かといって、外に高い金を払って習おうと思っても
急には変われないし、スタツフがついていけけないかもしれない。

なにせ、温室育ちなんで、生き延び策が浮かばないし
営業力もない。他の士業特に税理士などや
経営者の友達頼み。
先生は事務能力すらないから、
うかつに、スタツフを切ることもできない。

そんなとこは、絶対傾きます。

事務所は平気でも、会社がつぶれたら
それに伴って、それなりに傾くと思われます。

社労士で食べるのはチョット無理がある。

意地になっても食えるわけではないので、
さっさと辞めたいとこだか゛
今までのお客様があるため
そこまでは責任を取るしかないかな。

もともと、少ない会社の奪い合いなので
チョットしたことで、やめさせられたら
たまったものではないね。

他の仕事をして、とりあえずは年金が出るまで
頑張るのが関の山。

社労士が爆発的に増えない以上
続ける意味合いは、単なる借金の支払いのためと
言う感じだ。

この仕事で伸びる要素はさほどない。

今から、参入する人は
他の士業などと併存してもきわめて難しい。

もともとそのように生まれついている。
人しか無理だ。

ネツトでの依頼がバンバン増えるわけではなし、
助成金1本やりで、レット゛オーシャンを
戦うには無理がある。

おそらく生き延びたとしても
うちの事務所の社労士部門は
縮小して、他の仕事があれば
そちらばかりが伸びてだろう。

それも難しいかもしれない。
一番いいのは借金残して
蒸発だろうけど。

最近は、インターネットや携帯などのせいで
すぐばれるので蒸発は難しいだろう。

昔は広島で大借金を踏み倒して
どこかに隠れていることも可能だろうが
今はすぐばれる時代なので。

それにしても今日のセミナーに
行かせたくないのかすごい雨で
参った。

終わったら、うそみたいに晴れていた。

なんでそこまで、執拗に邪魔をしたいのだろう。

まだ年金がでるまで１２年と３月かかる。
それ以前に、年金も滞り
回収業者が電話をかけてくる。

社労士と知らないのか。
間抜けな電話が毎月のようにかかってくる。

時効にかからないようにしますよとしか
言えないという。

基金は掛けても、本体を払わないと出ませんよと
毎度、毎度の督促。
困ったもんです。

顧客を増やすのを極端に制限されたから
こんなことになつてしまつた訳だ。

もう少ししたら、またしょうもない
社労士会の会費もくるしな。

車はおんぼろなので
露骨に税金を高くされてます。
なんと楽しい人生である。

いとこの子供は大学生もいるしな。

ただ、親戚が僕がバカと思っていたが
年金をもらうようになってから
少しはバカでないことが証明できたくらいだ。
やれやれである。

きれいに作りたい気持ちは解るが、
初めから完璧に作ろうとしない方が早い。

それ以前に、キャンペーンなどで破格に安いと、
そろばんが合わないので仕事をしたがらない。

何度も電話させて、メールをして、
仕事をやる気があるんかないんかとまで
言わんと仕事をせん。

ちゃっちゃと作ってまえ、どうせ売れへんが。
俺はその程度にしか考えてない。

たたき台なしでつくるんわ俺も面倒や。

そんなこともわからんらしい。
勿論，指示も適当だが、
どんなもんができますと、たたき台もない。
説明もない。全く数か月も放置されては
たまらんじゃろう。

それと、ああいう連中は、今まで世の中にあった
パターンにはめたがる。
そんなもん目立たんから、当然売れん。

それなら、コピーサイト作れや言うと
今度は著作権者だの言う。

訴えられん程度にコピーして、パターンを変えたらええやん。
その辺のマインドもない。

職人根性も抜けんし、応用動作もできんし、
仕事もしたくないらしい。

そうしている間にも、アイデアは陳腐化してまう。
それ以前に金がなくなって倒れてまうが。

自分で今までほとんど手掛けたのは
そういう理由からだ。

僕ができないことは、既存サイトに別のカスタマイズをしたり
図形を変更したり、漫画を描く。
似顔絵を描く。

ロゴを作りかえる。
図表の値段を書き換えたり
コピーガードをかけたりそんな程度。

お問い合わせフォームでもタダでいいのありますから。
恰好がよくない程度で、さほど変わらない。

音楽は変換なんてわけがないのて゛、
後は動画くらいのものだ。
いろんなサイトに負けることの方が少なくなった。

素人でも今はかなりいいものができますからね。
無理して高い業者に頼む時代ではなくなってきている。

だから、自分ですることになる。
仮に頼んでも、どうしたいか説明すること自体
めんどくさい。

説明しても、できない理由を並べ立てられたら
うんざりしますね。

もう、僕の視線ははるか先の水平線を見ている。
そんな感じでしたね

僕みたいに辞めたいと思っても
リースなどが残っていて仕方なくしている人は
相当多いと思う。

古い先生でも、国民年金の人は辞められない。

Ｆ総研、Ｍ経営とも金がないとできないし
Ｔ企団でも高度化参画すれば
金が必要。

そうしないと情報が入らない。

ＰＳ*さんでもそれなりの会費が必要。
Ｎ法令さんも結構会費は掛かる。

さりとて、そういうところに首を突っ込まないと
今は情報が得られない。

助成金などもめまぐるしく変わるし
法律も変わる。

ついていくのが相当大変だ。

まともに、会費を払ったり教そわり賃
を払ったら、即、破算た゛。

教えたい人は山ほどいるが
教わる方はとてもついていけない。
そのくらいになった。

以前は教えてもらえなかったから
それよりは幸せかもしれないが。
金がないので、ついていけない。
頭もついていけないでねえ。

それも困ったもんです。

意地になって社労士業界を辞めさせたい奴が
今は辞めさせまいとする。
まったく矛盾した話だ。

もう少し儲かって、社会的地位が保てるならいいが、
まあ社会的地位はいいから、
もっと楽に生活できるようになりたいものだ。

今までも、教えてやろうとか
跡継ぎ話とかチャンスはありましたが
いつも金がないとかであきらめるしかなかった。
もちろん女のこともです。

何とも因果な商売です。

僕は本まで出している。
有名な先生の貧乏話をだいぶ聞かされた口なんだが、
今の若い人は知らないのかなあ。

どこも似たり寄ったりだろうけど
古くなるとサポートしませんと言います。

年末調整などに対応させたければ
サポート契約をしないと認めません。

たくさん顧客を取ればいいではないか
それがうまくいくと利益がでるか。

それは、難しいと思います。
バカにならない売上にはなりますが
必ず限界が来ます。

ある時期を過ぎたら
アウトソーシングしなくては
できなくなるものなのです。

なぜだと思いますか。
1.時間がとられる。
2.人件費がかかる
3.消耗品がかかる
4.事務経費がかかる。

しかし、サボードしないのときまで粘って
ニューマシンにするとします。
その場合は必ずしも不利ではありません。

古いデーターはコンバート作業が必要です。
これが、なかなかめんどくさい。

コンバートしたデータのみを
ニューマシーンに移し替えます。
その場合だけは有利となります。

でも、何度か言うように高くても
ＡＳＰの方がいい。
ＡＳＰの場合もコンバート作業は必要でしょう。

しかし、あくまで行うのは外のサーバーです。
てことは、ザーバーの責任は業者もち
あくまで、使用権を買うようなもの。
その代り、ソフトは最新かそれに近い状態が保てます。

お墓の敷地みたいなものだ思えばいい。

時間がかかるにしても
サボートしませんになったとき
コンバートのみで済みます。

ローカルだと先ほどの理屈から
マシーンを替えたりしないのに
コンバートを繰り返すのは
バカげたことです。

普通のソフト会社ならかなりのリスクがあります。
ですが、社労夢などの場合は
金をとられるだけで、あまり不利な面はありません。
多分コンバートもしなくていいと思います。

ですから、ローカルでマシーンはそろそろ限界かなと
思った頃や、サボードできませんという
までは、ぎりぎりまでは伸ばすべきです。

もちろん、金の塩梅もあります。
やたら儲かる人は業者に入れ替えさせてもいい
でもたいていはそうではありませんので。

リースにしても５年リースの場合
３年目頃に買ったところでも変えさせようとします。
しかし、それに応じてはいけません。

再リースまでは引っ張るべき。
再リースになっても５年くらい引っ張って構わない。

開業資金があるなら、最初は中古でいい。
コピーはなくてもいいくらいです。
勿論事務所もです。

パソコンなどは極端に必要な台数が増えないなら
高くても、買い取り若しくは、クレジツトの方が有利です。
なぜなら、今は値段が下がったから。
昔は高かったからリースで良かったのですが。

車にしてもよほど乗り回す人以外は
リースは不利です。
車検など別の場合は絶対損ですから。

車検も保険もリース会社もちというわけではないので。
その辺も考えて契約しないといけません。

今日は某ソフト会社の労働セミナー
の無料労働セミナーに行く。

テーマはセクハラパワハラ
正しい社員の雇いの辞めさせ方。

パワーポイントを用いたもので
説明はまあまあ。

ただし、どこから仕入れたか
自分で考えたか知らないが
パワーポイントである。

ずいぶん細かいことまでして
辞めさせるわけだ。
その手順について説明してもらったというわけ。

そこにいたメンバーの希望と
時間の都合でセクハラパワハラは
さらりと説明することになった。

セクハラは、女の人に限らない。
本人が嫌がっていて、ちゃんと拒絶したか゛
ポイント。

パワハラは、皆の前で顔をつぶすなどです。

採用の時には、採用前の書類を
大目にするなど。

辞めさせるには、手順を踏んで
書類を残す。

いずれも、裁判を意識した内容でした。

ずいふ゛んせこいとこもありました。

普通は地元の先生のセミナーなど
行かないものだが、暇なのはあっても
人に習うほうが早いのでそうしている。

本でも読めばいいではないかと
思うかもしれないが、ユーザーでもあり
権利はきっちり留保する人なので。

以前景気のいい時に、でかい事務組合の
先生が賃金セミナーをして
ほとんど、社労士ということもあった。

さすがに今日はあまりいなかったようだが。

助成金セミナーも公のものなら
相手は文句は言えないから行くに限る。

どういうのをメインに説明するかにより
その通りにしたらいいいのだから。

具体的内容は彼の名誉のため明かせないが、
なんと゜も、注意したりしかも書類で残す。
裁判や助成金に響かないようにするわけ。

入口で制限して、出口で手順を踏んで
抜けなく首にする。
それが今日のセミナーの内容だ。

ついでに、ソフト屋の説明も受けたりして
役所などにもよって帰った次第。

3/3のＮＨＫＢＳ放送で
北杜夫さんの再現ドラマをしていました。

それで、躁鬱というのは
とにかく感情の波が大きいということです。

プラス、そうのときは、めちゃくちゃ
テンションが上がり、ラジオを3つつけたり
同時に英語、中国語、ベートーベンを聞くなど
考えられない行動をします。

それから、食欲もわいてきて
朝早くから起きて、奇行を行います。

悪乗りもします。

なので、身内以外は面白い人で済むらしい。
最初はおかしな漫才師みたいな
バカなことをすることに
戸惑いますが、慣れれば面白い人です訳です。

しかし、家族はそうは行きません。
なので、子供が小さいうちは実家に帰るなど
しないと耐えられないみたいです。

しかし、本人はいたってまじめであり
本気なわけです。

家族が困ることも面白いので
薬を飲んで抑えようなんて考えません。
その気持ちは、変な人ですから僕にもよくわかります。

ところが、うつになると無気力となり
朝は起きてこない。食欲はない。
何もかも否定してしまうなど
情けない人になります。

もちろん会社や学校にも行けなくなります。

そうのときは、寝ないでも食事をしながらでも
仕事をしたり、原稿を書いたりするようですが
うつになると、自分の存在自体を否定してしまうわけです。
自傷行為をしてしまう。

家族や周りの者にはさほど迷惑は掛からないにしても
それも困りものです。

躁鬱病というのは、プラスとマイナスの振れ幅が極端に広い
ということです。

躁鬱病のそうのとき、慣れてきたら
そのうち家族は面白くなってきて
乗りつつこみをしたりするそうです。

否定してしまうと、本人はいい気分なのですから
家族に被害が及ばない限り
適当に遊ばせてやるわけです。

そうしないと、やってられないわけ。

前の日にのりつつこみをして、
寄行を辞めさせたつもりでも、
翌日には、きれいに忘れてしまうそうです。

それで、感情をぶつけたりした後、
家族が怒ったりすると。
今度落ち込んでしまったら
反省文を書いたりしてまったく人格が変わるそうです。

他人事だから面白いで済むけど
家族は、実に困ったものです。

社労士と何か関係あるかというと、
うつ病で障害年金を取ろうなんて奴がいますので
全くないわけではありません。

躁うつ病は、ずいぶん大変な病ということです。

うつの障害年金はあるけど
そうの方はあったかなあと思うのです。

ただの、精神病で済ませているのかもしれませんが
仮に年金請求などをしたとき
躁鬱の場合は、その状態で全然変わってしまうなんてことも
あるようです。

多少鬱になりかけた゛と、認定されない。
相当ひどいときは精神病ということになのか。
いろいろ考えさせられる内容でした。