セコムだっけ、委託先が決まりました。
来年3月までに電子申請の手続きをすれば
半額の3650円。

どうしようかな。
正直なとこです。

理由は
1.儲かってない。
先の見込みがない。
2.電子申請も金がかかる。
3.必ずしも円滑に電子申請で手続きできない。
4.全部の手続きができるわけではない。

一番は商売先の見込みがないだろう。

金がないので無理するのも
意味ない話かも。

印鑑証明なども取りに行かなくてはいけない。
その費用も掛かるわけだ。

ほとんど、使う見込みのないことに
金を使うのもバカらしい気もするし
さりとて、電子申請を早く体験すべきと
言うことも解らないでもない。

電子申請するということは
大事務所でも
役所をうろついて息抜きはできくなる。

広島の場合は繁華街も近いので
やぼ用と両方済ますこともできる。

その辺が、悩ましいとこだ。

以前に申請を出したのは社労士会が
補助金をくれるというので
まあいいかだったが、
更新するにも、あの頃と変わっている。

多分カードリータ゛ーも非接触型に買えなくてはならない。

暇な時に考えるかくらいのものだ。

電子申請のいいところは時間空間の制約なしだが
問題は、適当な書類が出せそうもないというと。

年金手帳がないとか、雇用保険の番号が解らないとか
そういうのはどうにかなっても
間違って提出した場合、訂正を掛けるのが
難しい気がします。

そこまで考えた人はいないかもね。

僕が良く間違うのでそう思うのかもしれないが。
クオリテイが求められるわけだ。
ちょっと考えなくてはと言う事例てことです。

社労士会の会費を
無理して払いたくないので
理由は、無理して払っても
何もしてくれないし
勝手に総会などでどうでもいい先生の
同意を取り付け値上げしたりするから。

若いころ、全額新規適用の費用で
払ったら、年度の中途で勝手にあげられたこともあった。

総会に出て反対しても
どうでもいい先生の数のせいで
上げられていただろう。

それ以来無理して払うつもりはなくなった。

先日、金が入ったので2期分を払ったが
無神経な未払い社労士の取り扱いなる
文章を送り付けてきた。
支払わない奴は除名するだとさ。

社労士会を批判したと取られても
しょうがないので書かないでいたところ。

昨日かおととい口座振替してくださいときたもんだ。

アホちゃうかである。
商売もできなくされてだ
お前らにエラそうにされたくないね。

僕の場合は会長だろうが
ほとんど同期くらいなので
くだらない文章よくもまあ送れたもんだと
思った次第。

儲けないあんたが悪い。
それ以前に、あんたらが皆とったんじゃ
言いたいけどね。

バカらしいので相手するつもりはない。

以前も口座振替してくださいときたが
無視していたところ、また同じ文章だとさ。

必要もないでかい事務所と職員のために
金なんか出せるもんかね。
しょうもないことするんで、金がなくなるんよね。
バカは相手したくない。

どこまで、バカなんかねえ。

どういう意味か。
小さいところは
どうしても労災加入が絡んでくる。
つまり事務組合だ。

それを壊すとは実に残酷な仕打ちだ。

うちの事務所は大したこともないのに
大間のまぐろ漁をいきなり
しなくてはいけなくなったからだ。

金があれば、セミナーで投網もできよう。
スタッフやでかい事務所があれば
高い顧問料も要求できる。

やっていることはほとんど同じでも
それなりのしつらえがあるところが
どうしても強い。

ただの、浪人風情のものに
幕臣や大名家から、金を巻き上げろというのと
等しいことだ。

それが難しいのは理解できるだろう。

せめて東京在住なら
大企業も多いがね。
それ以前に相手にされまい。

コンサル会社はたくさんあるわけだし
社労士のでかいとこもたくさんある。
していることは同じでも、
器が人を作る信用を作るということもあるからね。

世間様は本質は見てはくれず
どうしても、事務所や実績を見てしまう。

だから、いきなり上に上ることは
物理的にできない。
なんとも、困った問題だ。

助成金にしても今は大事務所が
作ったパターンをさもうちの事務所の
オリジナルですとするしか
方法がないくらいになっている。

コンサルグループの傘下でいる以外
方法がない時代になってしまった。

いい加減、手を挙げたいものだが。
なかなか、やめさせてもらえない。
それがきつい。

社労夢についてもなかなか理解されない。
まともな収入になるには
十分な顧問先を確保しなくてはならない。

そうしなくては、本も書けないし
講演やセミナーもできないからね。
すべては金次第。

独自のノウハウなど先に言ったもの勝ちの時代なので
ほとんど、なくなってしまった。

今やインターネットですぐ広まってしまう。

それでコンサルの依頼もあるわけがない。
困ったものだ。

社労士など必要なくなる時代も近いものかもしれない。

最近は助成金は貰いにくくなつてます。

雇い入れ系でも
予算がなくなってしまったてのが多い。

皆お金が欲しいにしても
ちょっとやりすぎたのかも。
結局は来年の雇用保険料が上がる羽目なんだけど。

社労士で楽にもうかるのは
1.労災特別加入
2.新規適用
それくらいです。
ただし、金額は大したことはない。

毎月1万円の顧問料に勝るものはない。

助成金は楽なのとそうでもないのと
両方あります。

無駄な努力になることが多い。

就業規則は消耗品はかかるし
あっちを直せこっちを直せて゛
正規の料金が取れない場合は
さほど儲かった感じはしません。

給料計算も結構面倒です。
特に年末調整はきつい。
年内に返せ要求がやたら多いので。

税理士の先生は翌年むにしてもらつているようです
が、社労士はそこまで強いことは
大事務所とか、よほど人数が多い以外無理。

事務組合を封じられているのは
結構こたえます。
なぜなら、小さな会社の場合
労災特別加入が必要になるからです。

それより、民間労災の方が
安くていいのもあるのですが
理解しろと言うのは無理でする

特に建設業にはその理屈は
通すのが難しい。

彼らが求めているのは
入溝証であり、必ずしも労災給付ではありません。

元請け労災自体、大手ゼネコンが工事は少なく
単価も下がっているため
金を払えなくなったためか
抱え込んではくれません。

その辺の事情が良くわからない
労働準局と事務組合が妨害するわけだ。

実際は解っていても、彼らが見ているのは
金であり、会計検査院であるから
弱小の建設業が泣こうがわめこうが
首をつろうが関係と言う論理らしい。

なんか、おかしい。
人間としては最低だと私は思う。
だから、事務組合や役所に文句を言って
広島ＳＲ経営労務センターから追い出された。

僕の悪いところはほとんどない。
金さえあれば、ちゃんと彼らも払ってくれたと思う。
ないから払えなかったというのが真相だ。

その辺がわかってないならいざ知らず
ある程度、わかっていて見て見ぬふりをし
保身を図ったのだから、人間としては最低だ。
だから、糾弾されて当然。

うちの事務所がつぶれるからという単純なものではない。

何のことか。年度替わりの人の出入り、事務組合のことでもめたり
いろいろ、めんどくさいことが
多かったため、客先からクレームになってしまった。

そうです。算定基礎届です。
そんなの常識ジャン。
忙しかったり、もめごとに巻き込まれたり
そうなるとおろそかななる。

それはあるけど、算定基礎は以前は
５．６.７月の平均でしたが
４．５.６月になってしまった。

それで、４月昇給があればやばいケースが
でできたのである。

４月から６月は多く残業するな。
そんなの常識だが、残業だけ日給を積み上げるので
でずらが増えたは該当しないが、
固定給１円+残業で二等級は月額変更になる。

そんな理屈をまともに社長が聴くわけがない。

何とか、４月昇給をのがれたものの
９月になれば厚生年金の等級は上がり
260千円が360千円になってしまった。

今月からでいいではないかであるが
取りはぐれがあるので、早くとるのは先生の常識。

すごい差額になってしまって、何のためにあんたを雇っているんだ。
勿論気持ちはわかりますが、何かあやしげなことを
しないとごまかすのは難しい。

月額変更を逃れても９月には絶対新しい
等級になり、しかも給料が低いと
悲惨な手取りとなり、いつになったら下がるのか。

たぶん、来年の秋です。
それで、イカリまくられるのは運がよくない。

４－６月は働かない。昇給しない。
それをしようにも業務の都合で
どうにもならない時もある。

臨時給にしたら、ごまかせても税理士などが
絶対ケチをつける。困ったものです。
いんがな職業ですね。

賞与に逃げても３回以内に
押さえないと絶対保険料はとられる。
しかも、賞与の保険料率は同じになりましたのて゛
あまりうまみがなくなった。

ただ、賞与は１回きり、給料は延々とだ。
それは１回きりの方が払う人にはいいに決まっている。

なんと、理不尽なクレームだが、それも顧問料のうちなのかと
思った次第だ。

ブル君は某保険会社をやめることになり
いやいや、自営になりました。
ああいうところは、歩合ですので
基本給の類は安いのです。

その時、僕にどうしようかと相談しました。
最初は最低等級ででも厚生年金にでもするか
となりかけましたが、金が回らないので
国民年金となり、しかも免除をしました。

奥さんは厚生年金に入ったので
保険料は何とかなりました。
子供は奥さんの扶養か国民健康保険に入ったはずです。

所得は多くないので、国民健康保険だとしても
そんなには高くならないはずです。

全額免除したので、１円も払わなくても
少なくとも三分の一は確保したことになりますし
障害年金の納付要件も有利になります。

もう一人のエド君彼は会社経営をしていて
厚生年金を少しだけかけました。
何とか単独で、全職などを継ぎ合せて
３００月は確保しました。

しかし、間の国民年金は、手続きを怠り
すべて、未納です。

たまたま、障害者にならなかっただけで
８年近く未納です。
やばかったわけです。

しかも、何度も住所を転々としたので
うまくごまかせたつもりでも
未納は未納です。

最初からこまめに免除しておけば
やばいので役所に行けなくなるなど
なかったと思う。

しかたないので、僕が
3月だけ踏み倒して、
老齢基礎年金の3分の1取り戻しました。

１０年３分の1確保する方法は僕が教えていたし
役所も近かったのがと゜んどん遠くなりました。

ずるくいこうというのが、裏目に出た形ですね。
僕も何度かは手続きしろ、払えないなら免除してもらえ。
と言いました。僕に頼むこともできたはずです。

本当に賢い人は、ちゃんと社労士の言うことを
聴いてせこい対応にしてもしたものの勝ちです。

免除についいては第3号にして３倍にしたケースもありますが、
その場合は、免除していたからできたのですね。
当時は、第３号はありますが、別々の手続きであり
大事務所の事務員も先生も気が付かなかったケースですけど。

免除をしておくというのは、もつとも有効です。
免除しておいたから追納せす゛に３号もできたのですから。

ちょっとした手間を惜しんだために損する人が
たくさんいるのは、社労士も役所もつまらんからです。

もう少し、PRなどをしていたら変わっていたかもしれない。

先の話だから、興味がもてないにしても
しょうがないでは済まないです。
何とかならないものですがねえ。

社労士と接点があって仲良くしてても
素直とずるの差は大きいことになります。

まだ、金ももらってないのに
昨日、この水漏れは何だ。
お前のとこの、ぼろいエアコンだろう。
それしか考えられん。

それ以前に、今からだいぶ前
冷夏の米のない年か゛ありましたが
その年、下のクーラーが効かないので
取り替えるといい出しました。

その自分は二階とマルチでした。
別々にするというわけです。

もちろん、それは耐用年数も過ぎていて
ガスが抜けたみたいでした。
それで、業者がガスを注入しても
もれているみたいでした。

かくして、有り金はすべて奪われました。
儲けもかなりすっ飛びました。

仮に儲けていても、数ヶ月しかもちません。
毎月の顧問料に勝る儲けはない。
毎月の一万円は答えます。
あるとないでは大違い。

二十万円一時金もアウト最悪だ。

今回は、もらってもないのに
怒りまくり、この家から出でいけまでか゛
始まりました。

開店セールがあるのでそれまで待てばいいシ゛ャン。
それを言うともう手がつけられないくらい
怒りまくりました。

仕方ないので、ネットで地元量販店のチラシを
見て電話しました。
手ごろなのはありましたが
壁にアナをあけると線の引き換え工事
工事費を別によこせというので
窓用を探してもらったら
たまたま、戻って来たのがあったというので
それで、有り金をもって行き
残りは借金になってしまいました。

社労士会も金払えといってきました。

まだ、一円ももらってないのにです。
おまけにどうやら、バソコンが壊れました。
画面がわやになって、電波の良くないときの
テレビみたいに横じまで
それを見たらぜんぜん見えません。

それどころか、クレヨンを数色
引いたみたいになって
見てたら目も疲れるし頭がおかしくなります。

これは、修理です。
同じバソコンには就業規則も
請求書作成ソフトもありますので
請求書も発行できないかもしれない。

まつたく、頭にくる話です。
グラフイックホードらしいですが
ハードデイスクまで壊されたらたまらんので
見せたらその場ではずして取り戻して来いと
知り合いのシステム屋さんは言いましたが
店が拒絶したらお手上げかも。

こういうケースは、最初はデイプレイを疑い
次はグラフイツクボード、ＯＳがためでは
そういう現象にはならないはす゛です。

だから、ローカルは怖いわけです。
もちろんタダソフトやエロなどを
見たり落としたり、ゲームをやたらメールしたりすれば
ブッ壊れる確率は高くなります。

壊れるのがパソコンという代物。
それは解るがのろわれているくらいしつこい。
よほど僕の息の根を止めたいらしい。


何ならとめてもいいが、その場合は借金は誰が払うの。
あんたが払うなら、とめてくださいとしか
いえませんな。

そういうやつに限って、後のことは知らんですから。
昨日は最悪でした。