やはり、データーなどがなくなったとのこと。
だから、ローカルはダメなんです。

メジャーのＡＳＰ版であれば、
必ず複数のバックアップ体制です。
たとえば東京がダメなら大阪
実際は沖縄等が多いようですが、
そんな感じで複数にデーターは残ります。

もちろん、俺の頭の中に何でも入ってらあ、
と開き直る人は別としても
経験したものはある程度は覚えいるが
人間の頭に残るものは知れてます。

紙でしていたら、津波でおしまいです。
まあ、運が良かったらでて来るくらい。
それも汚くなって読めないとか
ぼろぼろとかね。

調査に入られても知らないなんて
開き直れると言うのは
それは問題外です。

電気がなかったり、通信がそれはないとは言えないが。
電気が止まっても、センターのどこかに残っているので、
復旧したら即仕事ができます。

社労夢ハウスの目指したところは
まさにそれなのです。
クラリネットまでいくと、顧客との情報共有
までしょう。

一部私みたいな変な人が
これは残業抑制に使えると気づいた
そういうことなんです。

今まで見たいに抱え込んでお金くださいは
もうそろそろおしまいになると言うこと。

社労士は本来業務に戻り
コンサルや、本来の労務管理、
就業規則や助成金などに
専念できるような体制を速く作らないと
これから生き残ることはできません。

ただ、手続き代行や給料の計算
労災特別加入などで、食べていたのは
これからはだんだんと通用しなくなってきている。
そのことを考えての上の行動であると言うことです。

以前は派遣業が無理な
建設、港湾など以外、
業務請負で大体処理していた。

ダメな業種は大体ヤクザのしていたものです。
いわゆる手配師がトラックに載せて
連れて行くもの。

ヤクザの資金源をたとうと言う
狙いがあるのはみえみえ。

製造業では構内下請けとか
業務請負で大体処理していた。

最初に事務屋とかＳＥの派遣業ができて
それ以外はほとんどもぐり見たいなものでしたが。

その頃、アルバイトとかパートが
多かったので、社会保険に入らないなど
いろいろあったから
後付で法律がついてきた。
そういえないでもない。

私の客先にもかつて業務請負があったが
今は派遣業になって大手に取られたようだ。
その頃は業種区分が厳密にはなく
主たるもので取ると年の先生はしたが
それで、えらい労災が違うことがあり
私が直したことがある。

そこは良心的なのと
私がついていたため
社会保険にはパートの基準を
上回るものには適用して
入らせていたが、かなりの保険料になったのを
覚えている。

派遣業も請け負いも似たようなもので
指揮命令系統が違うように書いてはあるが
ほとんど実態は変わらない。

た゜から、なんでやねんと
思った人もいるし
規制緩和で新しく製造業も派遣できるようになった。

一般派遣と言うより特定派遣に近い
やり方をしていたので
悲観的従業員の待遇は良かったが、
関西の大手などは保険に入れてなかったところが
多かったのではないかと思う。

それに法をかぷせて
パート、アルバイト見たいなのは一般に
正社員を派遣するのは特定と言う区分にしたらしい。

私も長いことそちらの業界とは
無縁だったので、法律がえらい変わっているので
よくよく見たら、
1.責任の所在を明らかにする。
早い話が、役所の保身のためぼい。

2.きわめて大企業に有利な非正規労働者など
の抜け道としての性格。
早い話が、保険は派遣会社の責任なので
必要ない。事務処理もいらない
もちろん労災事故の場合
協力はする必要はあるが。

いいような悪いような、小泉改革の
落とし種の気がしますね。

特定は正社員だから
割合規制はゆるいが
一般は厳しいなどなんとなく解ってきました。

阪神大震災のときは
いろいろ、混乱した。

私ども広島会に応援要請が
あったように記憶しています。

私はまだ、その頃大して客先も無く
もちろん今でもですが、
応援に応じられませんでした。

神戸方面に行く金すらありませんでした。
中途半端な客先でしたから、
あの頃、応援された方は
離職票などで苦労されたと思います。

社印もあるかどうか不明ですので。
賃金台帳や出勤簿も無いとか
おそらく、大変な混乱になるでしょう。
社長が無事かどうかも不明です。

東北の先生は客先の
状況をすでに把握されているかも知れませんが、
問題は社労士のいない会社です。

社労士がいれば、健康保険や失業保険など
どうにかできると思いますが、
いない場合はどうにもならない。

当然、役所の機能も動いているかどうか
解りませんので。

これから、残る会社でも健康保険証の再発行。
年金手帳の再発行なと゜それから休業補償のこと
止めてもらうなら、喪失証明や、もろもろの
問題が生じると思われます。

解雇は可能かもしれないが、
辞めてもらって
おしまいにはなりませんので。

関東の先生は応援を覚悟しなくては
ならないと思います。
知識をひけらかす以前に、やることはたくさんある。
そのことを、同業者には強く言いたいです。

昨日の、地震でなんとなくわかった人は頭がいい。
その前に、無理やり押し売りして
資金繰りを悪化させた。
東京のビジネスライセンスアカデミーの
バカが、金もないのに支払えと行って来た。
督促状をまた送るぞ、
その後あの地震だ。

たまたまにしても、神様がいかったのだうて。
本当は東京に天誅を加えたいところだろう。
それをあの程度でこらえてくれたのだよ。

頭がおかしいと思う人は仕方ないとしても、
私を敵に回したものは後が怖い、
それだけは言っておこう。

なぜネット型の労務管理システムを進めようとしたのか。
それは、あのような災害のときのためである。

ローカルだと、データが失われる
バソコンやソフトが壊れたらどうにもならない
などいろいろ考えられるからだ。

ネットダイプであれば、バソコンが壊れても
何の問題もない。

もちろん通信手段が壊れたらどうにもならないが
すぐに仕事ができると言うわけだ。

テレビやラジオしか使えない人には
理解できてないと思うが、
明らかにインターネットやメールの方が
情報は早い。

阪神大震災のときもメールやネットで
情報が早くやり取りされた。

だから、災害時に強いのは明らかに
アナログやローカルではなく
デジタルやネットと言うことになる。

私の売ろうとしている社労夢と言う
システムはそのような目的で作られたものである。

しかも、利用料は安い。
うちの事務所なら、顧問なら状況では
タダもありうる。

顧問がイヤなら利用料金のみで
いいのだ。

もちろん安いものもあるが
それは、専用用紙が必要だったり、
私のサポートは得られない。

あくまで、自己責任でしてもらわなくてはならない。

当然うちの事務所にはデーターを
渡すときは紙に落として渡すなど
良くてもエクセルに落としてだろうから
データー吐き出しはできますが
こちらが再生できるとは限らない。

当然、打ち込み作業が必要になるから
うちはその分お金くださいになるわけです。

自己責任と言うことは
社会保険料も間違おうと知りませんと言うケースもあります。

すべて、後追いになりますのでね。
社労夢なら同時に画面で確認も可能です。
つまり、リモートで監視しているのと
ほとんど同じになります。

給料計算システムを利用していたら
支払う前にチェックしてくれも可能です。

その前に、残業圧縮についても
就業管理を使うと当然できますので
結局は得する話なんです。

なんか良くわからないから。
金が掛かるのでは。
手抜きされるのが腹立つ。
今のままで何の問題もない。
会社の秘密がばれるのでは。

全部、いらない疑いです。

長くなりますが、
高くありません。
簡単です。
手抜きはしても顧問料は上がりません。
しかも、サボりもばれます。

会社の秘密は暗号化されるので
解読には何百年も掛かります。
ウイルスもソフトは双方のバソコン
ブロバイダー、システムサーバーの
何重の網で守られてますから
関係ありません。

いかに私が考えていたか
少しは理解できましたか。

よほどのへそ曲がりでもない限り
うちのシステムを利用した方が
得なんだなと解ると思います。

電話勧誘でヒ゛ジネスライセンスを
売りつける商法。

これは残念なことにどうにもならない。
士業の先生ほど、はまりやすい、わなです。

具体的にはビジネスライセンスアカデミーという
新宿のたちの悪い所です。
福岡営業所が数字が上がらないため
無理やり売りつけたものだ。

電話勧誘なので、まず催眠療法にはならない。
監禁したわけでもないので、無効を主張できない。
したがって、クーリングオフがほとんど無理。

クレジット契約をさつさと結ばせるので
それを拒絶しますと書くなりしないとまずい。

送り返すため、宅配便に取りに行かせると迫る。
それを送り返すにしても、拒絶しますなり
書いて送るしか手はない。

一番いいのは、電話がかかったら
拒絶すると言うこと。

それが無理なら、さっさと切る。
当然またかけてくるので
拒絶しますといつて切る。

クレジット用紙を取りに来たら
拒絶しますと書いて送り返す。

商品が来たら、送りつけ商法と同じなので
一定期間が過ぎたら処分するか
利用すればいい。

当然金は払わない。
だってプレゼントしてくれたのだから
ありがとうかいらないかでしょう。

今回、クレジツト契約をまあいいかと
書いてしまったのがいけない。

対抗策は、銀行で止めてもらうだけ。
当然請求書は来ます。

それは握りつぶすしかないだろう。

そのうち小額訴訟でも起こすかもしれないが
払えませんで、突っぱねるしかないだろう。

東京で訴訟起こす可能性はあるがね。
それはいけないから、負けを認めたことにされるかも。

うかつに払わないことはないが
待ってくれといったのも失敗の原因。

業者は系列のクレジット会社を
かませいてるので始末に負えない。

弁護士の先生には悪いが
弁護士の先生でもどうにもなるまい。
これを勝てた先生は天才だわ。
いや神様だろうて。

法テラスは当てにならないから
消費生活センターで相談したら
それは無理ですねでした。

会社は金を手にしているので
クレジット会社との契約は残るた゛ろう。
だから、払う羽目になるだろう。

対抗策はあなたが言うように
銀行から金を引き上げるか
口座をつぶすとか、
銀行で止めてもらうかしかないとのことでした。

理屈ではコンサル、就業規則などはあるが
残念なことに社労士に頼む発想がないようだ。

東京などでは多少はあるとしても
地方にはないと言わさ゛るを得ない。

かなり大きな会社では
総務や人事がするだろうし、
中堅どころも素直に聞くことはない。

会社自体が儲かってないから
残念ながら、無理だと思いますね。

景気のせいにすればそれまでだが
儲からないものに金を出す
会社は少ないと思う。

それに対して、社労士は多すぎる。
明らかに供給過剰だ。

相手が儲かる話は、
ほとんどないのであるから
助成金以外まったく興味すら持たないようだ。

その助成金も雇い入れ
教育訓練などで
結局は金を持っている人しか
金はもらえない。
そういうシステムなのでね。

通産系列のものは
今度は壁が高いしね。

残業圧縮についても
後付の踏み倒し以外
理解できてないようです。

退職金の見直しも
関係ないみたいですから。
困ったものです。

当然、給料をいじるのも
金が掛かるからお断り。

ネット労務管理も
手抜きくらいしか思わないようで、
理解できてないようだ。

それなりの儲け話なのだが。

まだ、どうなるのかは
はっきりしてないが
故意に払えるのに忘れていたのか。
知らなかったのか。
その辺も問題となる。

一号該当をとぼけていたのか。
それとも３号なのに
忘れていたのか。

厚生年金ちょい加入で
うやむやになったか。

その辺はわからないが
公平性のことを持ち出すと
めんどくさいから、
特例でなんとかしょうとしただけ。

今までの社会保険庁よりは
ましだと思うけど。

二十年近く年金のことでは
いろいろ、問題提起してきましたが、
団塊世代は関心が無い感じで
提案しても疲れる感じでしたね。

昭和十六年生まれくらいから
制度が変わっている
にもかかわらず、二十年台から
現在に至るまで
ほとんど、興味すらなかったようで。

自らが必ず年を取るので
そなえましょうには
無関心で、むしろ生涯現役だの
まだ若いだの、反論する人が
多かったのは事実だ。

目先の快楽に走り、どうにもならなくなった
そういう人も多かったですよ。
せ
四十歳くらいから、少しは聞きますが、
それも女性で男はバカなので
まともに聞かないのです。

そういう人にたくさん会いましたし
抵抗も受けましたけど
やっと、正しい意見が通る感じになってきました。
それが私の実感です。

さかのぼり納付を認めないのは
いい面と悪い面がありましたが
厚生年金の個人加入の道を
きわめて難しくしてましたので
それも問題でした。

それから、年金は生活できたらええやんから
の発想なので、減額しょうとしたり
するから、ますます疑うんですよね。

郵政の民営化も実は影を落としています。

財政投融資を封じ公共工事を
抑えただけでなく、
実は年金財源の別のサイフまで
失うことになったのです。

そんなこともあるんです。
銀行の人は反発するかもしれないが
民業圧迫以前に、実は銀行の取らないリスクを
とって来ていたところもあります。

また、送金などでさんざん利用してきた
事実は知らないでしょうね。

すべて、それぞれの共済や厚生年金などの
エゴから、ネガテイブキャンペーンをして
職域の年金を守ろうとしたそれが無いとはいえないのです。

まあ、話すと長くなるのでこれくらいにしますが
私は戦争などでもかなり危ないことを
言うため疑われますが、うかつに戦争などするべきでないと
主張しているのです。

北方領土にしても返せが通用する訳がありません。
ロシアは返すつもりはまったくありませんので。

実は、戦争に負けてあの程度で済んだのだから
まだラッキーということも無いことは無いのです。

年金は戦費調達のため作られたものですから
もともと、不順な動機からなんです。

先日の会戦についての話を聞いて
腹が立つのは私くらいだろうか。
指導者の事なかれ主義、
誰も火中の栗を拾わなかったのには
あきれてしまいましたよ。

それで、国民に多大な犠牲を強いたのだから
年金くらいちゃんとしてもらっても
いいのではないかと思います。

たくさんの戦死者、シベリア抑留、中国の孤児、沖縄
傷病兵、家族や家屋敷を失ったなどひどいものですね。
うかつに戦争などするものではない。

私の主張はそういうことから来ています。
ロシアはずるいなど、センチメンタルなことはやめて
今の事実を認めたうえで対策を考える
それが私たちのとるべき態度であると私は思います。
たまたま、アメリカ、ロシアのトラと狼の
にらみ合いで、独立国になれたそれは事実です。

まあ、それは無理としても、年金くらいは
何とか知恵を出し合って、政府を批判するだけでなく
ちゃんとした制度を作ろう。

それが私の主張です。

ややこしいテーマになったが、
これは典型的な例である。

服部先生などの年金の教科書には
どこかに出でいます。

しかし、20数年間したことがなかった。

ところが、この手続きを私がする羽目に
なったのだ。

どういうケースかと言うと
年金の詳しい先生は
なんだそんなことかだろう。

いわゆる生命保険の外交員の
ケースである。

生命保険会社の契約は
一般の社員とは違う。
まあ、プロ野球の選手やなんかと同じで
ほとんどが歩合ですから。

もちろん普通のパートでも出ないケースではない。

生命保険会社の人は怒るかもしれないが、
社員と言っても、最初の2月の最初から
社会保険に入れるのだ。

それも、10万円-15万円程度て゛だ。

そして、売れないとなると、さっさと社会保険を切る。
それも、月の中途で切るので
賢い先生はずいぶんせこいと思うだろう。

もっと、悪い先生なら2月はごまかそうなんて
たくらむかもしれないが、
それよりはましとはいえ
勝手に社員として出しておく。
そういうケースがありました。

それで、生命保険会社はなぜそうするかというと
要するに、自分と家族と親兄弟、親戚と友達位を
入らせてしまうから、たいていはそこまでで
終わるので、お茶を濁して、年金事務所にもいい顔を
してそういうことなのだ。

半年して、取れない場合は
当然首にします。
解雇というのではなくやめさせる方向に
もって行くそういうところなんですよ。

今回は、良くわからないし、
社長はめんどくさがる
ケースなのであるが
たまたま、発覚したので
職業倫理上めんどくさくても
しなくてはならないとしたケースだ。

12月に1月だけ生命保険の外交員なって、
1月の中途でやめさせられている
ケース。

今働いていても、代理店みたいな感覚ですから。

せこい業界ではあります。

それはいいとして、保険証すら渡さないなど
結構いろんなことがあります。

本人は健康保険や厚生年金に
入った意識はありませんから、
会社に黙っていたとしたら
だんなもアホで言わなかったら
どうなるか。

そうです。国民年金3号のままだと思っていたら
いつの間にか2号になっていた。

そのままならいいとしても
即また3号の手続きを怠ると
そうです未納になりますね。

旦那が会社に言うと
さて、社長はどうしますか。
めんどくさいのでたいていは
握りつぶされます。

かくして、知らない間に未納がどんどん増える
と言うことなのです。

後から気がついても、僕みたいに知識があり
かわいそうだから3号にもしてやるか、
被扶養者にもしてやるかと思うなら
いいけど、社労士が知らなかったら
まだ知っていても、無視したら
それは悲惨なことになりますね。

実に小さな親切ではありますが
こうして日本中の社労士の先生に
情報を流すのは、社労士はそれほど
高い職業倫理意識を持って欲しい。

少なくとも、私の話を聞いた人は
自分の顧問先だけは、
3号未納や、被扶養者がいつの間にか
抜けていて、医者代が高くついた。

そういうことがないようにしてあげたいと思うから
書いたのです。

頭でわかっても、実際手続きするのは
関与先の少ない私には20年に一度程度ですが、
それは大事務所ではかなり発生しているのでは
と思われます。

社員の奥さんは、まさかでしょう。
はずかしいし、会社に迷惑が課掛かるとか
それであきらめてしまう
ケースがあるんだなと言うことです。

医者代にしても、窓口で3割払って
すみました。

後日、医者が診療報酬を請求したら
つき返されて、差額をください。

えーつとなって、社長にいい
先生どうしましょう。
言ってくれればまだいいですよ。
言わなくてそのまま放っていたら
と思うと、ぞっとしますね。

守秘義務以前に、職業倫理を
きちんとするべきではないかな。
私は長くないかもしれないが
これから続く若い先生には
高い職業倫理を持って欲しいと
社長の顔色ばかり見る
事なかれ主義は良くありませんよ。

そういうことで、そういう先生は
これからは心を改めてくださいね。

黙ってようなも、時と場合によりますからね。

社労士だから賢いそれは思い上がりだ。
食べていけるのは、
いろんな人のおかげ。
実際は食べられてないけど。

1.顧客
チャンス
仕事の依頼
仲間への紹介など。

2.紹介してくれた人
税理士さんなど他の士業
友人
お客
提携先など。

3.家族
親
兄弟
いる人は女房
いる人は子供
ペット

4.神仏

5.先祖

6.恋人など。

7.銀行、クレジット、リース会社

8.役所

9.事務所スタッフ

10.家主

11．マスコミ

12.開業時期、タイミング

13.同業者の認証

こんなものが複雑に絡み合って
食べられるラッキーな人がいる。
そういう人は感謝しているだろうか。

おそらくしてないと思う。
全部自分がしたくらいに
思っていると思う。

私はそのようなものに
さほど、恵まれてないため
成功したとは言えない。

運がいいという人は
感謝もしてないし
自分は頭もいいくらいに
思っているのでは
ないだろうか。

ネガテイブなことを
言わなかったら、成功するか。
それがそうでもないのだ。

自分の努力より、引きの方が何倍も
強いことが解らないひとには
ひがみとしか取れないだろう。

しかし、本当はこんなことが
解らないままに成功していた
その方が幸せである。

愛する人とペット、
顧客などすべてを失って
初めて私の言う意味がしみじみと解るだろう。

正直、この頃朝起きるのはつらい。
愛する人も、猫もいないから
それは寂しいです。

仕事では攻め立てられますし
借金取りは来ますし
それはそれはつらいです。